Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Controlorii de trafic aerian vor intra in greva de avertisment

controlori trafic aeriangreva generalagreva de avertisment aeroport
Controlorii de trafic aerian se declara nemultumiti, asa ca vor declansa o greva de avertisment, deoarece contractul colectiv de munca a expirat din data de 1 septembrie 2016.


Nici pana acum nu s-a ajuns la nicio intelegere in privinta revendicarilor salariatilor, potrivit liderului sindical Gabriel Tudorache, pentru Agerpres:

"Avand in vedere ca pe timpul negocierilor ce au avut loc in vederea perfectarii unui nou CCM pentru perioada 2016/2017 partile implicate in negociere, respectiv sindicatul reprezentativ ATSR, pe de o parte, si RA ROMATSA, pe de alta parte, nu au ajuns la o intelegere cu privire la revendicarile formulate de salariati, sindicatul reprezentativ a obtinut acordul a mai mult de jumatate din numarul de membri ai acestuia de a declara greva de avertisment la nivelul RA ROMATSA, toate subunitatile, in data de 12 mai 2017, intre orele 11:00 13:00."

In timpul grevei se va asigura mai mult de o treime din activitatea normala a ROMATSA

Conform informatiilor oferite de institutie, in timpul grevei se va asigura mai mult de o treime din activitatea normala a ROMATSA.

"Personalul CTA participant la greva va asigura o treime din activitate in intervalul 11:00-13:00, prin masuri de control al fluxurilor de trafic aerian asigurate prin intermediul organismelor corespunzatoare ale EUROCONTROL, in baza notificarii corespunzatoare din partea ROMATSA."

Nu vor fi afectate zborurile monarhilor, sefilor de stat, premierilor si ministrilor, zborurile misiunilor de cautare si salvare, zborurile militare, zborurile umanitare si zborurile de politie aeriana.

Greva propriu-zisa daca nu se vor solutiona revendicarile solicitate

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




In iulie 2015 a fost ultima greva de avertisment declansata de controlorii de trafic aerian si a afectat 22 de aterizari si 18 decolari.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controlori trafic aeriangreva generalagreva de avertisment aeroport

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Controlorii de trafic aerian vor intra in greva de avertisment Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul La Concediu De Odihna, Daca Am Fost In Concediu MedicalIntrebare: Buna ziua, In luna martie 2017 am fost operata si am avut concediu medical pana la 30 octombrie 2017, iar cu data de 1 noiembrie am revenit la serviciu, va rog sa-mi spuneti daca am dreptul la concediu de odihna pentru anul 2017. Va multumesc.
 

Raspuns: Da.<br />Art 145 din Codul muncii<br />(4) La stabilirea duratei concediului de odihna a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii