Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Rata somajului inregistrat in luna martie 2017 a fost de 4.55%

somaj 2017someri anofmsomeri locuri de munca


Rata somajului inregistrat la nivel national la finalul lunii martie a fost de 4,55%, mai mica cu 0,16 pp decat cea din luna anterioara si mai mica cu 0,23 pp decat cea din luna martie a anului 2016, potrivit datelor comunicate de Agentia Nationala a Ocupare a Fortei de Munca.

Dintre cele 398.951 persoane inregistrate in evidentele agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 83.409 primeau indemnizatie de somaj.

Comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a scazut de la 5,16% in luna februarie 2017 la 4,96%, iar rata somajului feminin a scazut de la 4,19% in luna februarie la 4,06 %.

116.815 someri provin din mediul urban

In functie de mediul de rezidenta,  116.815 someri provin din mediul urban si 282.136 someri provin din mediul rural.

Cei mai multi someri aveau intre 40 49 de ani (119.116), urmati de cei din grupa de varsta 30 39 de ani (84.353), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 29 de ani (30.967).

Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional aveau ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (81,59%), in timp ce somerii cu nivel de instruire liceal si post-liceal reprezentau 14,16%, iar cei cu studii universitare 4,26 %.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




Nivelurile cele mai ridicate ale ratei somajului au fost in judetele: Vaslui (10,90%), Teleorman (9,87%), Mehedinti (9,52%), Buzau (9,38%), Galati (8,99%), Dolj (8,98%), Gorj (8,19 %), Olt (7,37%), urmate de judetele Ialomita (7,04%) si Calarasi (6,66%). Judetul Ilfov a continuat sa inregistreze, si in luna martie 2017, cea mai mica rata a somajului (1,08%).


Sursa: ANOFM



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Rata somajului inregistrat in luna martie 2017 a fost de 4.55% Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Iesire La Pensie Dupa Ce Am Lucrat La Mina.Intrebare: Am lucrat la mina 22ani.Am 43 ani si5 luni.As dori sa fac o cerere de intrerupere a activitatii pe 1an de zile.La 45 ani pot sa ies la pensie.Pe perioada īntreruperii activității pot sa platesc din māna contribuția la pensie? Ma ajuta la calculul pensiei?Sau mi se adaugă la 65 de ani?Vreau sa precizez ca pe perioada īntreruperii contractului plec in Italia.
 

Raspuns: Da, puteti sa va asigurati incheind contract de asigurare cu casa teritoriala de pensie de care apar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii