LEGISLATIAMUNCII.ROPrincipiile care stau la baza elaborarii Planului National de Formare Profesionala tin cont de cele promovate de institutiile Uniunii Europene si sunt in conformitate cu obiectivele strategice ale Uniunii Europene in perspectiva Europa 2020, care precizeaza ca Europa poate concura pe piata mondiala doar in conditiile in care promoveaza dezvoltarea ramurilor industriale sustenabile si adaptabile la schimbari.
Avand in vedere aceste aspecte Planul National de Formare Profesionala pentru anul 2017, isi propune urmatoarele obiective generale:
1.cresterea numarului de persoane aflate in cautarea unui loc de munca, cuprinse in programe de formare profesionala si evaluare de competente dobandite in sistem informal si nonformal;
2.cresterea numarului de contracte de ucenicie incheiate, cu accent pe persoanele tinere;
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Agenda Managerului de HR 2024
3.cresterea gradului de calificare al persoanelor apartinand grupurilor dezavantajate, cu focalizare pe urmatoarele grupuri tinta:
- tineri cu varsta sub 25 de ani
- persoane cu varsta peste 45 de ani
- someri de lunga durata
- femei
- persoane cu dezabilitati
- romi
- persoane din mediu rural
Prin Planul National de Formare Profesionala 2017,Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si-a propus cuprinderea in programe de formare profesionala a unui numar de 41.942 persoane, din care:
- 38.280 someri aflati in evidentele agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca (conformAnexei 2);
- 961 persoane care beneficiaza de formare profesionala gratuita, altele decat somerii, din care mentionam:
- 858 persoane aflate in detentie (onformAnexei 3);
- 5 persoane - alte categorii (conform Anexei 3 persoane revenite in activitate dupa cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani – coloana 3, persoane care si-au reluat activitatea dupa perioada de pensionare pentru invaliditate-coloana7, persoane din mediul rural-coloana11)
-98 persoane din mediul rural
-322 persoane beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale (conform Anexei 4);
-379 persoane beneficiare de formare profesionala la locul de munca (ucenicie conform Anexei 5);
-2.000 persoane care isi vor plati cursurilede formare profesionala, organizate de CRFPA (conform Anexei 5 CRFPA).
Mai multe detalii pe anofm.ro
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML