Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Cumulul pensiei anticipate in sistemul militar cu salariul in baza Legii nr 223/2015?

pensie anticipata 2017Legea 223/2015pensie 2017
Mentionam inca de la inceput ca Legea 223/2015 stabileste in cuprinsul art. 72 faptul ca, in sistemul pensiilor militare de stat, plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care a intervenit una dintre prevederile in vigoare.


Se suspenda in urmatoarele cauze:
a) pensionarul si-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, cu care Romania a incheiat conventie de reciprocitate in domeniul asigurarilor sociale daca, potrivit prevederilor acesteia, pensia se plateste de catre celalalt stat;
b) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urmas prevazut la art. 48 lit. c) ori cel prevazut la art. 50 alin. (1) nu se prezinta la revizuirea medicala obligatorie sau la convocarea comisiilor centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Afacerilor Interne ori Serviciului Roman de Informatii;
c) copilul beneficiar al unei pensii de urmas, prevazut la art. 48 lit. a), a implinit varsta de 16 ani si nu face dovada continuarii studiilor.
..citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>

"Un pensionar cu pensie anticipata de la MAI (fost politist), poate cumula pensia cu salariul in baza Legii nr 223/2015? Putem sa il angajam fara sa existe riscul suspendarii pensiei?", se intreba cineva in cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro.

Potrivit prevederilor art. 76 din Legea 223/2015, in sistemul pensiilor militare de stat pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii militari care beneficiaza de pensie de serviciu;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii beneficiari ai unei pensii de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii beneficiari ai unei pensii de urmas, prevazuti la art. 48 lit. a) si b)


Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




In acest context, apreciem ca notiunea generica de pensie de serviciu utilizata in art. 76 din lege cuprinde si pensia anticipata, sens in care intelegem ca aceasta poate fi cumulata cu venituri din salarii (pentru acest tip de venit fiind obligatorie asigurarea).  


Sursa: PortalCodulMuncii


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cumulul pensiei anticipate in sistemul militar cu salariul in baza Legii nr 223/2015? Nota: 4 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Influenteaza Grupa I De Munca 50 %Intrebare: Pentre perioada 02.09.1989 pana 31.12.1991 am fost incadrata cu grupa I de munca 50 % conform adeverintei eliberate de angajator .Cum influenteaza aceasta perioada iesirea la pensie. Anul nasterii 1962 luna ianuarie. Va multumesc.
 

Raspuns: Ar trebui sa aveti cel putin 2 ani lucrati in program de 100% pentru a beneficia de reducerea varste... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]