Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Angajarea unei persoane in functia de programator, fara studii de specialitate

programatormeserie programator corprogramator it
In ceea ce priveste angajarea, legiuitorul nu prevede in mod expres actul de studii in baza caruia se face angajarea in cazul unui absolvent de studii medii intr-o ocupatie pentru care conform COR este prevazuta conditia studiilor medii.


Definirea studiilor medii nu se regaseste in Legea 1/2011 a educatiei nationale. Nu exista o definitie legala a studiilor medii, fiind cunoscute drept formele de invatamant care asigura accesul la formele superioare de invatamant, cu alte cuvinte studiile medii vizeaza studiile liceale.

"In cazul unui viitor angajat care nu are finalizat liceul, dar urmeaza sa se angajeze intr-o societate din domeniul IT, desfasurand activitatea unui programator, pe ce functie poate fi angajat? Neavand liceul finalizat trebuie sa fie angajat ca muncitor necalificat, insa v-as ruga sa imi spuneti pe ce functie as putea sa il angajez in acest domeniu? Daca ar face un curs in domeniu ar putea fi angajat ca Programator ajutor?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Apreciem ca o persoana care nu detine studii medii nu poate accede la o ocupatie pentru care este necesara detinerea unor astfel de studii. Intrucat ocupatia programator ajutor cod 351201 face parte din grupa majora 3 nivel de instruire 3, apreciem ca pentru ocuparea acesteia este necesar ca persoana in cauza sa detina studii medii sau postliceale.

In ceea ce priveste cursurile absolvite, apreciem ca acestea nu pot tine loc nivelului de studii cerut de codul COR nivel ce ar trebui atestat cu diplome de absolvire.

In acest sens, semnalam ca ocuparea functiilor/meseriilor din COR se realizeaza in baza calificarii/specializarii detinute de candidatul la post, cu exceptia acelor ocupatii pentru care nu este necesara calificarea.

Incadrarea pe ocupatii se realizeaza in conformitate cu Codul Ocupatiilor din Romania, tinand cont de cerintele de studii si calificarile cerute pentru exercitarea respectivei ocupatii.

In situatia expusa mai sus, apreciem ca persoana in cauza va putea fi angajata doar pe o functie din cadrul grupei majore 9, muncitori necalificati.

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici





Insa, in cadrul acestei grupe nu sunt prevazute ocupatii aferente specialistilor, cum sunt cei din domeniul IT.


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajarea unei persoane in functia de programator, fara studii de specialitate Nota: 1.81 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Lenuta
15-Mai-2017

Buna seara! Poate ceea ce voi spune ajuta persoana progrmator sa capete calificarea pe care a dobandit-o in mod autodidact. Din cate am inteles la somaj exista posibilitatea ca tanarul autodidact programator sa dea niste teste de cunostinte si sa obtina diploma in raport cu calificarea dumnealui. Daca e gresit ceea ce spun va rog sa ma corectati. Succes!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Perioada Se Ia Un Calcul Pentru Eliberarea Adeverintei Cu Orele De NoapteIntrebare: Buna ziua. Avem , la un liceu tehnologic, o fosta angajata in functia de supraveghetor noapte, perioada 24.12.1984 - 01.11.1999, care a solicitat adeverinte pentru depunederea dosarului de pensionare. Astfel, a "cerut' adeverinta cu sporul de noapte incasat pentru toata perioada lucrata. Din cate stiu, pentru Dosarul de pesionare se elibereaza adeverinta cu salarul si sporurile din cartea de munca pentru perioada 01.04.1992 - 01.04.2001, in cazul nostru 01.04.1992-01.11.1999. - adeverinta cu
 

Raspuns: <br />Se completeaza dupa modelul din ANEXA Nr. 16<br />la normele de aplicare a Legii 2... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii