Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce angajatii din mediul privat ar putea avea salarii mai mici, odata cu modificarea Codului Fiscal

impozit pe venit angajaticodul fiscal 2017impozit pe gospodarii
Codul Fiscal va suferi modificari in curand, iar una dintre schimbarile preconizate ar fi plata impozitului pe venit, realizata direct de angajat.


In momentul de fata, angajatorii sunt cei care trebuie sa plateasca impozitul pe venit si contributii sociale pentru fiecare angajat in parte, dar lucrurile s-ar putea schimba in curand.


In acest fel, se doreste ca aceasta responsabilitate sa fie a salariatilor, iar impozitul pe venit va fi transformat in impozit pe veniturile globale.


Astfel, se doreste ca aceasta responsabilitate sa fie a salariatilor, iar impozitul pe venit va fi transformat in impozit pe veniturile globale...citeste mai multe aici >>>

Dar aceasta masura nu va fi in avantajul angajatilor, a declarat Alexandra Smedoiu, director PwC Romania, pentru Mediafax. In acest sens, angajatii din mediul privat ar putea avea salarii mai mici daca Executivul nu va da o lege prin care sa oblige companiile sa majoreze veniturile cu valoarea contributiilor platite de angajator.

In opinia domniei sale, daca nu se va produce acest fapt, salariile din mediul privat vor scadea cu mult sub nivelul celor de la stat, in special daca legea salarizarii unitare va fi adoptata in forma actuala. Astfel, angajatii vor dori sa migreze spre sistemul bugetar.

Conform schimbarilor anuntate de Ministerul Finantelor, angajatorii nu vor mai retine din salariul angajatilor, in fiecare luna, impozitul pe venit, ci doar contributiile sociale.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




In acest caz, angajatii vor fi nevoiti sa plateasca singuri acest impozit in cursul anului urmator.

"Depinde cum au fost negociate salariile si cu ce prevedere legala poate sa vina guvernul pentru a obliga angajatorii sa majoreze salariile cu valoarea contributiilor angajatorului, care nu vor mai fi contributiile angajatorului. In acest moment proiectul nu prevede nimic clar. Daca nu va exista aceasta obligatie, doar cei care si-au negociat salariul net se vor afla in situatia in care vor trebui sa-si plateasca contributiile din buzunarul propriu. Eu nu cred ca asta se doreste, dar se poate ajunge la asa ceva. Deoarece contributiile angajatorului sunt in acest moment undeva la circa 25%. Se va mari astfel diferenta intre salariile de la stat si cele din mediul privat. Este o situatie anormala sa ai salarii la stat mai mari decat la privat. Consecinta ar fi ca toata lumea se va lupta sa migreze din sectorul privat catre cel de stat", a declarat, pentru MEDIAFAX, Alexandra Smedoiu, director, Consultanta fiscala, PwC Romania.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce angajatii din mediul privat ar putea avea salarii mai mici, odata cu modificarea Codului Fiscal Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


stanciu dumitru
29-Apr-2017

Impozitul se plateste de angajat din salariu de incadrare+sporuri venitul brut-contributii la care se aplica acum 16%.Contractul de munca, in mod normal, se face pentru acestea sau plecand eventual de la salariul net determinand salariul brut care se inscrie in contractul de munca. Prin urmare mi se pare o falsa problema cea aratata in articol. Nu stiu daca voi primi raspuns. Va doresc sanatate! La multi ani de ziua celor ce muncesc! Stanciu

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Vechime In Munca,in Conditii SpecialeIntrebare: am o vechime de peste 24 ani in conditii speciale,efectuati la constructii hidrotehnice subterane 100% subteran din timpul normal de lucru.In aceasta perioada de 24 ani am si luni incomplete ,adica 10 zile ,15 zile etc,as vrea sa stiu daca si aceste zile sunt luate in considerare la calculul vechimii in munca si cum se procedeaza.mentionez de asemenea ca si aceste zile sunt trecute in stagiul de cotizare la rubrica conditii speciale ,va multumesc .
 

Raspuns: Informatiile sunt luate din adeverinta cu stagiul de cotizare de la casa de pensii si sunt trecute l... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii