Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sindicatul Politistilor a depus o serie de amendamente la legea salarizarii unitare

legea salarizarii unitarelegea salarizarii 2017salarii bugetari 2017
Inainte ca proiectul legii salarizarii unitare sa fie depus la Parlament, Sindicatul National al Politistilor si Personalului Contractual (SNPPC) a depus mai multe amendamente.


In acest sens, acestia doresc imbunatatirea anumitor aspecte in ceea ce priveste proiectul de act normativ. "au fost inaintate atat Guvernului, prin Ministerul Muncii, cat si Parlamentului, prin Comisia pentru munca si protectie sociala, care este comisie de raport, alaturi de Comisia pentru buget-Finante", au declarat reprezentatii sindicatelor.

Ce propuneri are SNPPC?

In primul rand, sindicalistii sunt de parere ca plafonul de 30% pentru sporuri sa fie eliminat, in mod exceptional, in cazul politistilor, militarilor si al personalului contractual din cadrul Ministerul Afacerilor Interne (MAI).

"Reglementarea acestei limite la nivelul fiecarui ordonator de credite (...) face aproape imposibila acordarea oricarui element de salarizare din categoria sporurilor, compensatiilor, primelor si indemnizatiilor pentru executarea activitatilor si misiunilor specifice, deosebite, in domeniul de activitate, acordate prin raportare la natura si complexitatea activitatilor desfasurate (munca in schimburi, munca de noapte, operatii speciale, combaterea si prevenirea coruptiei etc.), la conditiile de munca si timpul efectiv lucrat, la expunerea la risc, pericol si efort prelungit, mai ales in cazul structurilor cu activitate complexa si operativa, care au calitatea de ordonator secundar sau tertiar de credite", conform documentului SNPPC, informeaza Mediafax.

Proiectul legii salarizarii elaborat de Ministerul Muncii prevede, in momentul prezent, ca "suma sporurilor, compensatiilor, adaosurilor, primelor, premiilor si indemnizatiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depasi 30% din suma salariilor de baza, a soldelor functiilor de baza, a salariilor functiilor de baza sau a indemnizatiilor lunare de incadrare, dupa caz".

Dupa adoptarea legii salarizarii unitare, ministrul Muncii are alte planuri mari si doreste scaderea drastica a somajului.

Olguta Vasilescu doreste ca pana la finalul anului curent rata somjului sa ajunga la o rata de 4,2%...citeste mai multe aici >>>

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sindicatul Politistilor a depus o serie de amendamente la legea salarizarii unitare Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Sporul De Vechime Pentru Un Pensionar SalariatIntrebare: Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti care sunt reglementarile legale pentru drepturile unui pensionar bugetar, care se reangajeaza la aceeasi institutie pe un post similar avut inainte, dupa ce a iesit la pensie pentru limita de varsta. V amultumesc!
 

Raspuns: Salariatul care are si calitatea de pensionar se bucura de toate drepturile salariatilor, in condit... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii