Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noul sistem de impozitare va crea locuri de munca si va responsabiliza gospodariile

impozitare gospodarii 2017locuri de munca 2017deduceri
Guvernul doreste schimbarea modului de impozitare a veniturilor, iar impozitul pe gospodarii ar putea fi doar una dintre modificarile care vor surveni.


Ce se va petrece odata cu impozitarea gospodariilor? In primul rand, se vor crea noi locuri de munca, Fiscul va fi obligat sa se doteze cu tehnologie avansata, iar aceste fapte vor conduce la responsabilizarea gospodariilor.


Totusi, lista de deduceri este prea mare, a declarat pentru AGERPRES, Adrian Mitroi, profesor la Academia de Studii Economice (ASE):

"Unul dintre plusuri care mi se pare ca va avea un efect foarte bun de contagiune va fi presiunea de update-ul tehnologic al sistemului fiscal. Singura solutie cu care fiscalitatea romaneasca va ajunge la un grad mai ridicat de colectare si va fi mai eficienta este in primul rand dotarea cu tehnologie. Pe langa consultantii fiscali care trebuie sa participe, este nevoie si de tehnologie care va aduce, in cele din urma, un sistem fiscal mai adaptat economiei romanesti a anului 2020. Sa ne uitam un pic inainte si o sa vedem o economie mult mai evoluata, cu oameni cu salarii mai mari, mai constienti de afacerile financiare si fiscale ale unei gospodarii si un asemenea mod nou de abordare fresh, ca nu este o taxa sau un impozit nou, cred ca este adecvata", a declarat Mitroi.

Asadar, profesorul considera ca aceasta modalitate de impozitare va crea noi locuri de munca si va responsabiliza gspodariile. Oamenii vor fi mai atenti, atunci cand vine vorba de facturi:

"A venit timpul sa rafinam. Unele lucruri par ca mai necesita rafinare si feedback atat din piata cat si de la autoritatile locale. Imi place ca va crea niste job-uri noi, consultantii fiscali, ca va responsabiliza gospodariile, oamenii sa fie foarte atenti cu facturile, iar presiunea pe care o vom pune ca si clienti pentru emiterea de facturi va pune presiune si va spala o foarte buna parte din economie. Vom fi foarte diligenti, exact cum facem la Loteria bonurilor fiscale. Punem deoparte toate bonurile, invatam sa ne optimizam si sa gandim lucrurile la pachet, la nivelul unei gospodarii. E corect si firesc asa pentru ca si in interiorul unei familii sau al unei gospodarii exista un agent economic mai profitabil care plateste, evident, si taxe mai mari si altii care aduc alte beneficii de exemplu, o sotie sau o mama, bunica care adauga multa valoare economica prin muncile nenormate financiar: grija pentru copii, gospodarii", a mai aratat profesorul ASE.


Profesorul a mai declarat ca, daca ar fi student la finante s-ar specializa acum pe meseria de consultant fiscal:

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




"Imi place meseria de consultant fiscal. Eu daca as fi student la finante astazi, m-as specializa pe asa ceva. Presiunea pe sistemul IT este una din modalitatile si din imputarile primare pe care o face Fiscului. Va fi un refresh pentru societate, un input din care invatam ca nu mai este sub nicio forma la moda sa nu iti platesti taxele (...)", a mai spus Mitroi.

Lista deduceri este prea generoasa, in opinia profesorului ASE:

"Mi se pare prea mare lista de deduceri. Imi plac deducerile pentru copii, de exemplu, pentru cresterea lor si pentru educatie. Exista foarte multe semne de intrebare, deci as mai regla lista de deduceri, as fi mai atent la sume, calibrarea cu sume fixe", a concluzionat Mitroi.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noul sistem de impozitare va crea locuri de munca si va responsabiliza gospodariile Nota: 3.19 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Scuze,reducerea pentru grupa a Iia este de 3 ani si 6 luni, deci varsta de pensionare la limita de v... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii