Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Impozitul pe venit, platit direct de salariati? Ce prevede Codul Economic

impozit pe venitcodul economiccodul fiscal 2017
Conform unui proiect al Codului economic anuntat de Ministerul Finantelor, care va include si Codul fiscal, angajatorii ar putea scapa de plata lunara a impozitului pe venit, pentru angajatii lor.


Nu este nimic sigur in momentul de fata, propunerea fiind inca in lucru, asa ca nu se cunosc detalii legate de aceasta potentiala prevedere.

"Inca de la inceputul anului, Guvernul lucreaza la realizarea Codului economic, care include Codul fiscal, asa cum este prevazut in Programul de guvernare, iar impozitul pe venit este un capitol din Codul fiscal. In acest scop, unul dintre grupurile de lucru organizate de Ministerul Finantelor Publice analizeaza conceptul referitor la administrarea impozitului pe venit prin globalizare anuala pentru fiecare gospodarie din Romania", potrivit unui comunicat de presa al Ministerului de Finante Publice, informeaza avocatnet.ro.


In acest fel, se doreste ca aceasta responsabilitate sa fie a salariatilor, iar impozitul pe venit va fi transformat in impozit pe veniturile globale.

Definitii:

venit anual global impozabil: suma veniturilor/castigurilor nete/brute, dupa caz, obtinute de catre fiecare membru al gospodariei din Romania

plafon neimpozabil:  se calculeaza ca produs intre punctajul acordat gospodariei, 1.000 de lei si 12 luni, in care punctajul este egal cu numarul membrilor gospodariei plus 1.

Impozitul pe venitul anual global: se calculeaza prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului net anual global impozabil

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Asadar, angajatorii ar urma sa fie scutiti de plata acestui impozit, iar aceasta obligatie va fi a salariatilor.

Astfel, impozitul va fi achitat o singura data pentru tot anul anterior, nu lunar, cum se intampla in momentul de fata.

Potrivit documentului in lucru, angajatorii vor fi obligati sa le ofere salariatilor un document care sa ateste venitul net realizat in anul anterior, iar acest lucru ar trebui sa se produca pana la finalul lunii februarie.

Astfel, salariatul va putea apoi sa declare Fiscului, in luna mai, veniturile globale obtinute in anul precedent, pentru ca acestea sa fie impozitate.

In momentul prezent, nu se cunosc mai multe detalii legate de aceste aspecte. In teorie, tot angajatorii vor fi cei care vor acorda suma de bani pentru plata impozitelor salariatilor. Ramane de vazut care vor fi reglementarile legii.


Scutirea impozitului pe venit ar urma sa se aplice si in cazul veniturilor din activitati independente, veniturilor din investitii sau veniturilor din jocuri de noroc.

Impozitul pe venit ar urma sa fie redus de la 16% la 10%?

Conform ministrului finantelor, impozitul pe venit ar putea fi redus de la 16% la 10% si transformat in impozit pe veniturile globale. In acest context, statul roman ar urma sa impoziteze anual cu 10% toate veniturile obtinute de cetateni, indiferent ca este vorba doar de salarii sau de salarii si alte sume suplimentare.

Desigur ca impozitul pe veniturile globale nu este una dintre masurile care se va aplica imediat, ar urma sa fie valabil de la 1 ianuarie 2018. Asadar, prima plata a venitului global se va face la inceputul lui 2019.

Tot in acest context, cetatenii romani vor fi sprijiniti de consultanti fiscali angajati de stat, in vederea intelegerii cat mai exacte a posibilelor reglementari.




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Impozitul pe venit, platit direct de salariati? Ce prevede Codul Economic Nota: 4.44 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Vārstei De Pensionare La Persoan Cu Mic HandicapIntrebare: Bună ziua. Femeie născută īn anul 1960 luna Octombrie, cu 28 de ani și 10 luni vechime īn muncă īn condiții normale de muncă [fabrică de mobilă] cu un mic handicap [hipoacuzie acută bilaterală īncă din copilărie].Poate beneficia această persoană de reducerea cu cinci ani la vārsta de pensionare?Și dacă da, unde și ce demersuri se pot face? Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.Toate cele
 

Raspuns: Pentru a se pensiona anticipat partial are nevoie de un stagiu de cotizare de 31 de ani si 11 luni.C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii