Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Dupa legea salarizarii unitare, ministrul Muncii doreste sa reduca somajul

somaj 2017scaderea somajuluilegea salarizarii unitare 2017
Dupa adoptarea legii salarizarii unitare, ministrul Muncii are alte planuri mari si doreste scaderea drastica a somajului.

Olguta Vasilescu doreste ca pana la finalul anului curent rata somjului sa ajunga la o rata de 4,2%.

Cresterea salariului minim la 1.750 de lei pentru bugetari, 250 de euro lunar pentru fiecare ucenic angajat timp de 3 ani si salarii de 3.600 de euro pentru medici.

Toate acestea pana in anul 2020, a declarat ministrul muncii Olguta Vasilescu, in cadrul unui interviu acordat pentru Mediafax. Ministrul a mentionat proiectele de lege care sprijina tinerii in vederea obtinerii unui loc de munca si de asemenea a dat detalii referitoate la legea unica a salarizarii, care trebuie sa fie aprobata pana in iulie 2017...citeste mai multe aici despre majorarea salariilor >>>


In ceea ce priveste scaderea ratei somajului, iata ce a declarat ministrul Muncii, in cadrul unei emisiuni televizate, la Antena 3:
"Dupa legea salarizarii, a doua piatra tare pe care o am anul acesta este reducerea somajului, pentru ca trebuie sa ajungem la o rata de 4,2% pana la finele anului. Ne-am angajat prin programul de guvernare ca avem 200.000 de locuri de munca in acest an si ceea ce l-a inceput parea o utopie chiar cineva de la USR m-a si intrebat in momentul in care eram audiata in comisie, cum o sa fac acest lucru? Vreau sa va dau datele mult mai exacte decat le are domnul ministru (Viorel Stefan, ministrul Finantelor n.r.) si mai bune. Vorbea de 44.000 de noi contracte de munca de la inceputul anului, dar este vorba chiar de 45.000 de locuri de munca pe perioada nedeterminata. Nu este vorba de cei care au part-time, sunt cei angajati pe o perioada nedeterminata, pentru ca asa cifra exacta de contracte in ultimele trei luni este 92.605 la data de 10 aprilie. Pentru noi, care urmarim aceste cifre, e o fericire de fiecare data. Intr-o singura saptamana, doar saptamana trecuta, am avut 9.000 de noi contracte de munca", a declarat ministrul Muncii, potrivit Agerpres.

Niste mediul afacerilor nu sta rau, a mai subliniat Olguta Vasilescu, in contextul in care de la inceputul lui 2017 si pana acum au mai aparut aproximativ 10.100 de angajatori:
"Mai important decat orice, avem de la inceputul anului si pana in prezent 10.100 angajatori activi in plus, asta inseamna ca mediul de afaceri se misca foarte bine. (...) exista increderea mediului de afaceri in ceea ce se intampla in perioada aceasta. Mai mult decat atat, as vrea sa mai spun un lucru si anume ca efectul pervers al cresterii salariilor este faptul ca foarte multi bani se intorc inapoi la bugetul de stat. Aproximativ 40% din crestere, 39,5% se intorc inapoi la bugetul de stat", a mai precizat Vasilescu.


Ministrul Muncii doreste impozitarea oricarei tip de activitate, inclusiv cea a profesilor care ofera meditatii:

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




"Astazi imi spunea cineva ca profesorii o sa fie suparati fiind nevoiti sa elibereze o chitanta daca fac meditatii si le-am spus: " Ghinion, nu o sa mai poata sa isi ia sase case". Bineinteles era o gluma, pentru ca profesorii din Romania chiar nu au aceasta problema, la modul in care sa ia atatia bani din meditatii", a concluzionat Olguta Vasilescu.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Dupa legea salarizarii unitare, ministrul Muncii doreste sa reduca somajul Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Corecta Retroactiv In Revisal?Intrebare: Cum se procedeaza in Revisal corectarea salariului conform unei sentinte civile aprobate pe perioada 03.2012-12.2014? avem drepul la corecturi?
 

Raspuns: Buna seara,<br />In cazul in care salariul a fost modificat printr-o HJ atunci nu faceti corec... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii