Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In topul celor mai bine platite joburi din Romania intra meserii fara studii superioare

meserii bine platite romaniasomelier romaniajoburi romania 2017
In Romania, unele dintre cele mai bine platite meserii sunt acelea care nu necesita studii superioare, in pofida asteptarilor.


Asadar, o analiza publicata de Smartree, companie de externalizare a proceselor de resurse umane arata ca unele meserii la care nu s-ar astepta nimeni, precum cea de controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier sunt printre cele mai bine platite, fiind remunerate cu 30.000 de lei, 6.000 de lei, respectiv 4.500 de lei net pe luna.

Meserii rar intalnite care nu necesita studii superioare

Asa se face ca, aceste meserii rar intalnite nu necesita studii superioare, cum ar fi cele de: controlor de trafic aerian, sudor in argon, macaragiu, alpinist utilitar, grefier sau somelier.

Coodonatorul departamentului de HR din cadrul Smartree, Raluca Penes: "Chiar daca nu este necesar sa ai studii superioare, acestea sunt totusi meserii speciale, care presupun anumite cursuri si calificari. Pentru a ajunge controlor de trafic aerian, in afara examenului de admitere, unul foarte strict, urmeaza o perioada de formare profesionala, specifica acestui domeniu."


Spre exemplu, analiza mai arata ca salariul de inceput pentru un controlor de trafic aerian este de aproximativ 20.000 lei net/luna si poate ajunge la 30.000 lei dupa cativa ani de experienta.

Alti lucratori care castiga bine in Romania sunt macaragiii, sudorii specialziati in argon si alpinistii utilitari. Acestia castiga, in medie, intre 3.000 si 3.500 lei net/luna.

In functie de competente si nivelul de experienta somelierii pot ajunge sa castige in medie 4.500 lei net/luna, iar salariul unui grefier poate urca pana la 4.000 lei net/luna.

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Mai mult decat atat, in prezent meseriile de macaragiu si sudor sunt tot mai rar intalnite, asa ca exista un deficit de personal calificat aceste domenii.

In topul meseriilor rare, unde este necesara absolvirea unei facultati, se afla cele de inginer topograf, inginer tehnician aparatura medicala, monitor studii clinice, inginer geodez si actuar. "Unele dintre aceste meserii sunt rare prin natura lor, piata locurilor de munca fiind una nu foarte ofertanta, asa cum este cazul inginerilor in topografie sau a celor geodezi. Insa, in cazul joburilor de actuar, piata se confrunta cu o lipsa de specialisti", a concluzionat Raluca Penes.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In topul celor mai bine platite joburi din Romania intra meserii fara studii superioare Nota: 3.88 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Margareta mitea
21-Apr-2017

Intrebare Scoala Postliceale Sanitară de stat..curs de zi , durata trei ani se consideră vechime in munca?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajarea La Alta Firma In Timpul Concediului De OdihnaIntrebare: Buna ziua, Am rugamintea sa imi spuneti si mie daca ma pot angaja la o alta firma? in timp ce sunt in concediu de odihna la firma la care lucrez. Idea e ca fima actuala nu imi mai poate platii zilele de concediu deoarece si-a schimbat denumirea in anul 2017, iar zilele de concediu, 15 la numar, trebuie sa le iau. Eu vreau sa ma angajez la o alta companie, dupa ce imi activez cele 15 zile de concediu, ca si preaviz. Sa imi spuneti va rog, daca este bine, din punct de vedere legal. Multumesc
 

Raspuns: Da puteti, codul muncii permite cumulul de contracte la acelas angajator sau alti angajatori.<br ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii