Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Detinutii ar putea avea avea mai mult timp sa se inscrie la cursurile de formare profesionala

cursuri de formare profesionala detinutiformare profesionala 2017someri 2017
Potrivit unei propuneri legislative a deputatilor PSD Eugen Nicolicea si Oana Florea, detinutii care mai au de executat cel mult 12 luni de detentie pot urma un program de formare profesionala organizat de agentiile pentru ocuparea fortei de munca.


Astfel, se propune modificarea alineatului (4) al articolului 66 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Practic, se doreste prelungirea perioadei in care detinutii pot urma cursuri de formare profesionala.

In acest context, alineatul ar avea acest cuprins:Persoanele privative de libertate care mai au de executat cel mult 12 luni, dar nu mai putin de trei luni, pana la ultima zi de executare a pedepsei ori a masurii educative sau pana la data la care sunt propozabile pentru liberare conditionata ori pentru inlocuirea internarii cu masura asistarii zilnice, pot urma un program de formare profesionala organizat de agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, cheltuielile necesare formarii fiind suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj, conform News.ro, citat de Adevarul.

Alin. 4, in momentul prezent: persoanele aflate in detentie care mai au de executat cel mult 9 luni pana la ultima zi de executare a pedepsei pot urma un program de formare profesionala organizat de agenttile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, cheltuielile necesare pregatirii profesionale fiind suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj.

Este demn de mentionat ca in expunerea de motive este precizat ca detinutii nu au timp sa obtina documentele necesare.

Proiectul de lege vizeaza cresterea perioadei pana la ultima zi de executare de la 9 luni la un an, dar nu mai putin de trei luni (durata de trei luni este durata minima a unui curs de calificare, iar in intervalul de un an calendaristic se pot procura documentele necesare inscrierii detinutilor la cursuri de formare profesionala, in ciuda istoricului personal de abandon scolar, asistenta sociala, deprofesionalizare si somaj).Motivul pentru care propun cresterea perioade pana la ultima zi de executare, este, potrivit initiatorilor, ca au existat situatii in care detinutii selectionati nu au putut procura in termen documentele, nu au sustinut examenul de absolvire si ulterior au actionat in instanta unitatea penitenciara/furnizorul de formare pentru ca nu i-a certificat absolvirea sau nu a beneficiat de credite sau recompense.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cursuri de formare profesionala detinutiformare profesionala 2017someri 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Detinutii ar putea avea avea mai mult timp sa se inscrie la cursurile de formare profesionala Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Modificare Contract Din Timp Partial In Norma IntreagaIntrebare: Buna ziua. Pt.o persoana care esta angajata cu timp partial,angajatorul doreste modificarea contractului cu norma intreaga incepand cu data de 01.01.2018 Avand in vedere faptul cu nu s-a operat in REVISAL modificarea salariilor,se poate face si aceasta modificare,sau legislatia face referire numai la modificarea salariilor brute,pt.celelalte modificari ramanand valabila transmiterea in zia anterioara? Multumesc frumos
 

Raspuns: Buna ziua, numai transmiterea salariilor reprezinta exceptie, restul modificarilor se opereaza ant... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii