Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Indemnizatiile de somaj se vor plati mai devreme, in contextul sarbatorilor de Paste

indemnizatie somerisomaj 2017someri 2017
Vesti bune pentru someri avand in vedere ca, in contextul Sarbatorilor Pascale, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) anunta devansarea achitarii drepturilor acordate beneficiarilor asigurarilor pentru somaj.


Astfel, la domiciliul beneficiarilor, achitarea se va face in perioada 11.04.2017- 14.04.2017, iar la oficiul postal pana pe data de 25.04.2017.

Totodata, devansarea este valabila si pentru beneficiarii care isi primesc drepturile privind asigurarile pentru somaj prin virament bancar.

27.428 locuri de munca vacante la nivel national

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 27.428 locuri de munca, in data de 10 Aprilie 2017.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet: Bucuresti 4.232, Sibiu 2.801, Dolj 1.933, Arad 1.349, Prahova 1.250, Timis 1.021, Hunedoara 844, Iasi 817, Valcea 767, Cluj 730, Satu Mare 728, Neamt 712, Teleorman 650, Ilfov - 649, Constanta 647, Gorj 635, Bistrita-Nasaud 599, Brasov 591, Mures 553, Olt 521, Maramures 498, Harghita 496, Arges 486, Calarasi 415, Vaslui 395, Braila 332, Vrancea 298, Alba 296, Caras-Severin 276, Bihor 253, Tulcea 248, Buzau 212, Ialomita 172, Dambovita - 171, Botosani 160, Galati 154, Covasna 140, Giurgiu 102, Salaj 97, Bacau 86, Suceava 71, Mehedinti 41.

La nivel national, cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.378), muncitor necalificat in industria confectiilor (1.326), lacatus mecanic (1.209), lucrator comercial (1.030), agent de securitate (951), confectioner-asamblor articole din textile (885), muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (748), sofer autocamion / masina de mare tonaj (731), manipulant marfuri (706).

Sursa: ANOFM

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici







Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Indemnizatiile de somaj se vor plati mai devreme, in contextul sarbatorilor de Paste Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata Sau Anticipata Partial?Intrebare: Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 05.09.1969. Am lucrat in perioada 01.12.1985-15.08.1990 in grupa I de munca. Am lucrat in perioada 15.08.1990-01.10.2015 in grupa a II-a de munca. Lucrez din 01.10.2015 fara nici un fel de grupa. Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipata sau anticipata partial. Va multumesc!
 

Raspuns: Va rog sa-mi spuneti, de ce stagiul de cotizare suplimentar pentru grupe, nu se cumuleaza cu stagiul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii