Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Legea salarizarii unitare: bugetarii nu vor mai avea tichete de masa

tichete de masa bugetariindemnizatie hrana bugetarilegea salarizarii unitare
In cursul zilei de luni (10.04.2017) PSD a facut public proiectul legii salarizarii, iar modificarile prevazute in cadrul acestuia sunt neasteptate.


De exemplu, bugetarii nu vor mai primi tichete de masa, ci o indemnizatie de hrana anuala, a carei valoare va fi echivalenta cu doua salarii minime brute pe economie ( in jur de 2.900 lei, avand in vedere ca salariul minim pe economie este de 1.450 lei).

In acest context, cele mai afectate vor fi companiile care furnizeaza tichete de masa. Articolul 18 din Legea Salarizarii Unitare specifica urmatoarele: "Ordonatorii de credite acorda indemnizatii de hrana anuale la nivelul a doua salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata" (de aici sunt exclusi angajatii din sectorul aparare si siguranta nationala, care au alte drepturi de hrana). Iar articolul 44 al proiectului arata ca se abroga "prevederile referitoare la acordarea tichetelor de masa salariatilor din sectorul bugetar prevazute de art. 1 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa".

Cum vor fi impozitate indemnizatiile de hrana anuala?

In momentul de fata inca nu se stie in ce mod vor fi impozitate aceste indemnizatii de hrana, daca va fi aplicat impozitul de 16% si eventuale contributii. Tichetele de masa erau impozitate doar cu 16%.

Ramane de vazut ce se va petrece daca legea va intra in vigoare in actuala forma. Daca se va adopta, inseamna ca firmele care emit tichete de masa vor fi puternic afectate, avand in vedere ca numarul bugetarilor care primeau alocatia pentru hrana se ridica la cateva sute de mii. Ba mai mult decat atat, unele dintre aceste companii erau detinute chiar de organizatii sindicale.

Un medic rezident va avea anul viitor 5.700 de lei

Un medic rezident va avea anul viitor 5.700 de lei iar un medic primar gr.V, ATI va incasa 16.672 de lei. Tot din 2018, o asistenta debutanta cu studii superioare ar urma sa ia 3.950 lei, iar functia de asistent principal cu gradatie maxima ar urma sa fie remunerata cu 5.108 lei...citeste mai multe aici >>>

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici






á


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea salarizarii unitare: bugetarii nu vor mai avea tichete de masa Nota: 2.38 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa I De Munca Si Situatii In Care Angajatorul Nu Isi Indeplineste DatoriaIntrebare: Buna ziua ! Din 1995 pana in prezent lucrez in Grupa I de munca. In Cartea de munca figurez incadrat la grupa i pana in 2001.Acum aflu cu stupoare ca Institutul nu a platit darile aferente, in schimb ce salariatilor li s-au oprit pe statul de plata. Ce se poate face ? Suntem mai multi in situata aceasta si nu toata lumea este "procesomana".Oamenii au trac cand aud de aceasta solutie. Unii trebuie sa iasa la pensie in acest an .Exista lege clara pentru aceasta situatie si sa oblige Institutul
 

Raspuns: La ce va referiti spunand â┬?┬Łgrupa nuclearaâ┬?┬Ł?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]