Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Salariul mediu net a coborat in luna februarie cu 2,8%

castig salarial mediu brut 2017scadere salariu mediusalariu mediu 2017
In luna februarie 2017, castigul salarial mediu nominal net a scazut cu 2,8%, in comparatie cu ianuarie, ajungand la o valoare de 2.236 lei.


Acest fapt s-a produs pe fondul acordarii in lunile precedente a primelor ocazionale si a nerealizarii productiei. Cea mai mare scadere s-a consemnat in sectorul fabricarii produselor din tutun, cu 41%, la 3.809 lei, potrivit datelor publicate vineri de Institutul National de Statistica (INS).

"Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), de 5.631 lei, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1.351 lei). Comparativ cu luna februarie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 14,7%. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 114,5%. Indicele castigului salarial real a fost de 97,3% pentru luna februarie 2017 fata de luna precedenta. Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 170%, cu 4,7 puncte procentuale mai mic fata de cel inregistrat in luna ianuarie 2017", arata datele INS.

Nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mic fata de luna ianuarie 2017, in majoritatea sectoarelor de activitate

Asadar, in luna februarie 2017 nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mic fata de ianuarie, ca urmare a acordarii in lunile precedente a primelor ocazionale, drepturilor in natura si ajutoarelor banesti, platii sumelor din profitul net si din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete cadou). Acest aspect s-a remarcat in majoritatea activitatilor din sectorul economic.

Scaderi semnificative ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in domeniul fabricarii produselor din tutun, cu 41,1%, respectiv cu 32,4% in activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale).

O scadere intre 10,0% si 22,5% a fost consemnata in activitati de editare, activitati auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv, activitati de asigurare si fonduri de pensii), intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), depozitare si activitati auxiliare pentru transport. etc.

Diminuari ale castigurilor, intre 4,5% si 10%, au existat si in: domeniul fabricarii altor produse din minerale nemetalice, activitati profesionale, stiintifice si tehnice, telecomunicatii, comert cu ridicata si cu amanuntul, fabricarea substantelor si a produselor chimice, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului.

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




Cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate de aplicarea prevederilor legale, precum si de acordarea de prime ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri, de realizarile de productie ori incasarile mai mari (functie de contracte).

Cresteri semnificative ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in activitati de spectacole, culturale si recreative, cu 12,9%, respectiv cu 7,7% in alte activitati de servicii, intre 4,5% si 6,5% in sectorul fabricarii de mobila, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea articolelor de imbracaminte.

Si bugetarii s-au bucurat de majorari salariale, avand in vedere s-au inregistrat cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta ca urmare a aplicarii prevederilor legale pentru personalul platit din fonduri publice, astfel: in administratie publica (+7,5%) si in invatamant (+2,5%). Castigul salarial mediu net a scazut usor in sanatate si asistenta sociala (-1,2%) comparativ cu luna precedenta.


Sursa: INS


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul mediu net a coborat in luna februarie cu 2,8% Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Se Poate Face Daca Nu Se Platesc Sambetele Lucrate?Intrebare: Buna ziua, Lucrez intr-o firma care are peste 200 de angajati in aceeasi situatie...dar vad ca nu se remediaza in nici un fel. Noi muncim o sambata la doua saptamani - adica aproximativ 24 sambete pe an - fara periada de craciun si paste. Avem doar 15 zile de concediu. Patronul spune ca nu are personal suficient pentru a acoperi mai multe concedii sau sambete. Deci, daca vrei sa nu pleci, lucrezi ca toti ceilalti. Ce pot face pentru ca noi de fapt nu avem nici macar concediul legal de 21 de
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Daca nu doriti sa apelati la ITM, atunci apelati la un mediator sau chiar la u... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii