Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce romanii vor avea mai multe zile libere la sfarsitul lui aprilie. Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii

sarbatori legale 2017calendar zile libere
In acest an, romanii vor beneficia de mai multe sarbatori legale, asa ca in anumite zile vor putea sta acasa, daca serviciul este de natura care sa le permita acest fapt.


Weekend prelungit la sfarsitul lui aprilie

Asadar, romanii au beneficiat deja de 2 zile libere in 2017, avand in vedere ca ziua de 2 si respectiv 24 ianuarie au fost libere legale. Urmeaza sa aiba liber si in data de 17 aprilie, avand in vedere ca va fi a doua zi de Paste.

Apoi urmeaza ziua de 1 mai, care se va uni cu ultimul weekend din aprilie, avand in vedere ca pica in ziua de luni.

Care sunt cele 14 zile libere in 2017? Iata despre ce este vorba, conform art. 139 din Codul Muncii:

  •     1 ianuarie 2017 duminica, 2 ianuarie 2017 luni (Anul Nou)
  •     24 ianuarie 2017 marti (Ziua Unirii Principatelor Romane)
  •     16 aprilie 2017 duminica,
  •     17 aprilie 2017 luni (Pastele Catolic si Pastele Ortodox)
  •     1 mai 2017 luni (Ziua Internationala a Muncii)
  •     1 iunie 2017 joi ( Ziua Copilului)
  •     4 iunie 2017 duminica
  •     5 iunie 2017 luni ( Rusaliile)
  •     15 august 2017 marti (Adormirea Maicii Domnului)

...vezi continuarea aici >>>


Cine va lucra de 1 mai, precum si in restul zilelor libere legale

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici





Desigur ca si in timpul acestor zile libere, exista personal angajat in anumite functii, care nu poate beneficia de aceste facilitati. Este vorba despre cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii, asa ca in acest caz prevederile art. 139 NU se vor aplica.


Acesti angajati urmeaza sa fie compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor avea parte de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, conform prevederilor art.142 din Codul Muncii.

IMPORTANT! Angajatorii care nu vor respecta aceste prevederi ale legislatiei in vigoare risca sa fie sanctionati contraventional cu sume cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sarbatori legale 2017calendar zile libere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce romanii vor avea mai multe zile libere la sfarsitul lui aprilie. Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii Nota: 4.21 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverinta De La Lichidatorul JudiciarIntrebare: Am fost angajata la SC.Imsat Service SA din 1993 pina in 2012 cind firma a fost lichidata de catre lichidatorul judiciar Intercom Management SPRL. In vederea rectificarii deciziei de pensionare a subsemnatei , cu venituri realizate din anumite sporuri ,m-am adresat lichidatorului judiciar cu o cerere in scopul de a-mi da o adeverinta care sa ateste perioada aprilie 1993-iulie 2012, ce sume au reprezentat sporul de ore suplimentare,spor fidelitate,spor vechime, acordul global. In raspunsul p
 

Raspuns: Incepand cu data de 01.04.2001 toate veniturile salariale ( inclusiv spori permanente, ocazionale , ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii