Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Legea SALARIZARII unitare: personalul medical din MAI si MApN este discriminat

legea salarizarii unitarelegea salarizarii 2017legea salarizarii unicepersonal medical majorari
Sindicatul National al Politistilor si Personalului Contractual (SNPPC) sustine ca personalul medical din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) si din Ministerul Apararii Nationale (MApN) nu a fost inclus in programul cresterilor de venituri promulgate in luna decembrie 2016.


Presedintele SNPPC, Dumitru Coarna:
"Personalul medical militar si politist din MAI si MApN a fost exceptat de la majorarile salariale. Activitatile acestora sunt la fel ca cele ale personalului aflat sub coordonarea Ministerului Sanatatii. Am depus amendamente la Ordonanta de Urgenta 9/2017 prin care cerem ca personalul medical din aceste unitati sa fie platit la acelasi nivel cu restul cadrelor medicale. Amendamentele au primit aviz pozitiv in comisia juridica din Camera Deputatilor, urmeaza sa fie discutate in comisiile reunite de munca si buget-finante si, apoi, in plen."

In acest context, a fost data o ordonanta de urgenta in 2016, prin care s-a stabilit ca plata sporurilor pentru personalul medical sa se faca la nivelul anului 2016, nu la cel din 2009, asa cum se petrecea la acel moment.

"Medicii din Ministerul de Interne nu au beneficiat de cresterea de venituri stabilita pentru restul cadrelor medicale. Sunt foarte multe cadre medicale din MAI care nu sunt politisti, ci civili, care, de asemenea, nu au primit majorari", informeaza Mediafax.

Legea salarizarii unitare este gata, urmeaza sa fie depusa la Parlament

Proiectul legii salarizarii unitare, unul dintre cele mai importante subiecte ale momentului, este gata si urmeaza sa fie depus la Parlament, a declarat Liviu Dragnea.


Liderul PSD a postat aceasta informatie pe pagina sa de Facebook, unde a detaliat si principiile legii salarizarii unitare.

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate
Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate

Vezi detalii aici




Ierarhizarea pare a fi unul dintre cele mai importante principii, salariul sefului fiind mai mare decat al subalternului...citeste continuarea aici >>>




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea SALARIZARII unitare: personalul medical din MAI si MApN este discriminat Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Coman
07-Apr-2017

Diferente f.mari intre studii superioare si studii medii , diferente f.mari intre categorii profesionale cu toate responsabilitatile functiilor , dar la aceeasi pregatire Nu este nici unitara nici echitabila.Cei care au avut au mai mult, iar salariile mici au crescut dar putin. P A C A T !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Urmas I Pensia De Drept Dup Noua LegeIntrebare: Bună ziua. Dacă am beneficiat de 6 luni pensie de urmas din august 2016 -pana Ón 01 februarie 2017, iar din anul 2000 nu mai lucrez de ce nu mai pot beneficia de dreptul de a beneficia de legea 186/2016 pentru a putea achita 1 an di 6 luni de care am nevoie pt a ma pensiona. La casa de pensii Ómi spun ca la data intrării Ón vigoare a legii adică octombrie 2016 eu aveam pensie de urmas și ca acum nu mai pot beneficia de legea 186/2016, Este normal? Va multumesc
 

Raspuns: Daca situatia dumneavoastra nu este sub incidenta Legii 186 din 2016 probabil din motivul ca la data... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]