Timpul pierdut, paguba specialistului HR! Rezolvati rapid problemele privind timpul de munca

program de lucruprogram de lucru 2017pontajinspectorii itm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Prevederile privind timpul de munca pot sa creeze confuzie si ascund probleme practice. Trebuie sa lucrati fara greseala atunci cand faceti pontajul, iar inspectorii ITM verifica in mod special acest lucru atunci cand aveti un control.

De exemplu, timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste cursuri se desfasoara in afara orelor de program? Este doar una dintre intrebarile cu care aveti de-a face.

Pentru a fi sigur ca raspundeti corect la aceasta intrebare, precum si la alte probleme similare, va propunem un CD care lamureste pe deplin acest subiect: Totul despre pontaj si programul de lucru.

Toate solutiile prezentate pe CD-ul Totul despre pontaj si programul de lucru sunt gandite pentru a va ajuta si avand in vedere beneficiul dvs. Usor de parcurs, usor de inteles, cu temeiul legal comentat – aceste solutii va dezvaluie toate secretele legate de timpul de munca si va protejeaza 100% in cazul oricarui control. (...detalii AICI >>)

CD-ul Totul despre pontaj si programul de lucru ofera:

A. Comentarii ale specialistilor asupra prevederilor legale despre:
  • timpul de lucru
  • orele suplimentare
  • orele de noapte
  • orele lucrate in zilele libere oficiale
  • munca in schimburi
  • fractiuni de ore
  • pauza de masa
  • repausul saptamanal
  • zile libere legale
B. Modele-cadru pentru fisa de pontaj, CIM, acte aditionale;
C. Informatii despre sporuri si recompensarea orelor suplimentare;
D. Atentionari asupra unor capcane din textul de lege.

Doar acum puteti cumpara CD-ul la un pret special!

Comandati CD-ul si va bucurati de reducerea de Paste oferita de Rentrop&Straton! Cumparati acum CD-ul cu 42% reducere sau puteti alege alte 30 de lucrari din domeniul HR, cu pana la 80% reducere! (...detalii AICI >>)

Folosind CD-ul este mult mai simplu sa aveti la indemana raspunsuri ample, complete, cu temeiuri legale. Mai mult, aveti optiunea de a activa CD-ul pe un numar nelimitat de calculatoare, transformandu-l in cel mai folositor instrument de lucru.

Descoperiti toate avantajele ofertei >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
program de lucruprogram de lucru 2017pontajinspectorii itm

Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Timpul pierdut, paguba specialistului HR! Rezolvati rapid problemele privind timpul de munca Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]