Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Angajatii romani, cei mai defavorizati din Europa, in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor

drepturi lucratoriincalcare drepturi angajatidreptul la libera asocierecodul muncii
Vesti mai putin bune pentru angajatii romani, avand in vedere tara noastra ocupa primul loc din Europa din 35 de tari analizate in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor.


Incalcarea drepturilor lucratorilor este in general o caracteristica a tarilor sarace sau a celor cu un sistem democratic deficitar, potrivit unui comunicat al Blocului National Sindical (BNS).

Asa se face ca in Romania au fost identificate 20 de incalcari ale drepturilor fundamentale ale lucratorilor, cele mai multe in numar de 14, provin din prevederi legislative si 4 din practica.

BNS precizeaza ca diferenta intre Romania si restul statelor europene devine si mai vizibila daca avem in vedere situatia incalcarilor ca efect al legii.

Ce se mai precizeaza in comunicatul BNS:
"O astfel de pozitionare spune mult despre gradul de dezvoltare a Romaniei dar si despre respectul pe care clasa politica, indiferent de culoare, il are pentru forta de munca. In general drepturile lucratorilor sunt incalcate in tarile sarace sau cu un model de democratie deficitar. O astfel abordare creeaza presiune asupra competitivitatii statelor dezvoltate, acestea avand in general standarde de munca la un nivel foarte ridicat. Reactia statelor dezvoltate este vizibila azi in cadrul dezbaterilor despre viitorul Uniunii Europene. Sigur, pe termen scurt incalcarea acestor drepturi inseamna costuri mai mici pentru angajatori si o mai facila abordare a fortei de munca pentru politicieni. Lipsa de sustenabilitate in cresterea economica, cu o accentuare a distribuirii inegale a cresterii economice, lipsa de predictibilitate sau capacitate redusa de a face fata socurilor sunt doar cateva din elementele cu care platim. Daca dorim sa fim parte a Europei atunci trebuie sa invatam sa ne respectam angajamentele internationale."

Date fiind circumstantele prezentate mai sus, BNS solicita Guvernului si Parlamentului sa procedeze in regim de urgenta la initierea unor consultari pentru modificarea legislatiei dialogului social in concordanta cu prevederile celor doua conventii ale Organizatia Internationala a Muncii (OIM), informeaza Agerpres.

OIM urmareste relatia dintre standardele internationale de munca, investitiile straine si comertul international. Au fost vizate doua categorii de drepturi considerate fundamentale dreptul la libera asociere si dreptul la negocieri colective.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatii romani, cei mai defavorizati din Europa, in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Varstei Standard De Pensionare Pentru Stagiu In Gr A 2aIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Mariana Marica sunt nascuta la 11.01.1958, am stagiul complet de cotizare si in perioada 01.11.1985-01061992 am lucrat in gr a 2a de munca 75%, iar in perioada 0106.1992-01.02.1999 am lucrat in gr a 2a de munca 80% iar intre 01.021999-24.051999 gr a 2a 100%. De ce perioada de reducere a varstei standard de pensionare beneficiez? Cu multumiri
 

Raspuns: 2 ani si 6 luni... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii