Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Nivelul de salarizare a personalului medical ramane si dupa 1 martie la nivelul lunii februarie

personal medicalsalarii bugetari 2017drepturi salariale personal medical
Guvernul anunta ca drepturile salariale ale personalului din domeniul sanatatii platit din fonduri publice vor fi mentinute si dupa 1 martie la nivelul din luna februarie 2017.


Conform unui comunicat al Guvernului a fost aprobata o OUG in acest sens, care ii priveste pe angajatii care lucreaza in aceleasi conditii si in acelasi loc de munca, informeaza Agerpres.

In lipsa elaborarii regulamentului care stabileste locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului pentru conditii de munca, precum si conditiile de acordare a acestuia, raman valabile drepturile salariale ale personalului din sanatate si dupa 1 martie 2017.


"Avand in vedere ca urmeaza a fi aplicata noua lege a salarizarii unitare, prorogarea termenului de aplicare a Regulamentului este necesara pentru a elimina situatiile care pot genera diminuarea drepturilor salariale de care beneficiaza personalul din sistemul sanitar", informeaza Guvernul.

Regulamentul de acordare a sporurilor trebuia sa respecte prevederile din Anexa nr. III la Legea cadru nr. 284/2010, asa ca ar fi fost posibil sa existe si situatii in care pentru anumite locuri de munca si categorii de personal aplicarea Regulamentului ar fi avut efecte negative asupra drepturilor salariale. De asemenea, sporurile si alte drepturi salariale specifice se calculeaza raportandu-se la salariul de baza avut.

Masuri prin care salariile bugetarilor s-au marit

Profesorii primesc 15% in plus la salarii, noi sporuri si indemnizatii, alaturi de salariatii Casei Nationale de Asigurari de Sanatate care au venituri mai mari cu 25%, incepand cu 1 ianuarie 2017, conform Legii nr. 250/2016, care aproba OUG nr. 20/2016.


Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




...citeste mai multe aici >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nivelul de salarizare a personalului medical ramane si dupa 1 martie la nivelul lunii februarie Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Suspendare Contract Pentru Nemotivate Anterior Altei SuspendariIntrebare: Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu o informatie. In perioada 07.06 - 14.06 i-am suspendat contractul unui salariat in baza unei cereri de concediu fara plata. Cand am primit pontajul am observat ca in data de 06.06 avea o nemotivata. Intrebarea mea este daca ii mai pot suspenda contractul pentru aceasta nemotivata. Multumesc!
 

Raspuns: Da,se poate, pentru ca sunteti in termenul de 20 de zile lucratoare prevazut de HG 500 actualizata.&... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii