Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

60.000 de locuri de munca au fost vacante in 2016, in crestere cu 10.000 fata de anul precedent

locuri de munca vacantelocuri de munca 2017locuri de munca absolventi facultate
Romanii au din ce in ce mai multe locuri de munca la dispozitie, numarul mediu anual al celor vacante, in 2016, a fost de 59.800, in crestere cu 9.800 fata de anul anterior.


Asadar, rata medie anuala a locurilor de munca vacante a fost de 1,28%, in crestere cu 0,16 puncte procentuale fata de 2015, conform Institutului National de Statistica (INS).

Cele mai multe locuri de munca s-au inregistrat in administratia publica

In anul 2016, ratele medii anuale ale locurilor de munca vacante cu cele mai ridicate valori s-au inregistrat in administratia publica (3,73%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (2,68%). In industria prelucratoare s-a concentrat peste 25% din numarul total al locurilor de munca vacante (15.800 de locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuala de 1,37%.

Totodata, cele mai mici valori atat in ceea ce priveste rata cat si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante s-au inregistrat in activitatile din industria extractiva (0,19%, respectiv 100 de locuri vacante).

Sectorul bugetar a insumat peste o treime din totalul locurilor de munca vacante, cele mai multe regasindu-se in administratia publica (9.700 de locuri vacante), urmata de sanatate si asistenta sociala (8.500 de locuri vacante), respectiv invatamant (2.500 de locuri vacante).

Conform INS, in anul 2016, ratele medii anuale ale locurilor de munca vacante cu cele mai ridicate valori s-au inregistrat in administratia publica (3,73%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (2,68%). In industria prelucratoare s-a concentrat peste 25% din numarul total al locurilor de munca vacante (15.800 de locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuala de 1,37%.

In majoritatea activitatilor economice s-au inregistrat cresteri ale ratei si numarului mediu anual al locurilor de munca vacante, mai arata datele INS.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici





Asadar, in ceea ce priveste rata medie anuala a locurilor de munca vacante cele mai relevante cresteri s-au inregistrat in regiunea Sud-Est (+0,34 puncte procentuale), respectiv Bucuresti- Ilfov (+0,31 puncte procentuale). Numarul mediu anual al locurilor de munca vacante a cunoscut cele mai importante cresteri in aceleasi doua regiuni, insa pe primul loc s-a situat regiunea Bucuresti-Ilfov (+3.600 de locuri vacante), urmata de regiunea Sud-Est (+ 1.700 de locuri vacante).


Sursa: INS

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


60.000 de locuri de munca au fost vacante in 2016, in crestere cu 10.000 fata de anul precedent Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Se Poate Face Daca Nu Se Platesc Sambetele Lucrate?Intrebare: Buna ziua, Lucrez intr-o firma care are peste 200 de angajati in aceeasi situatie...dar vad ca nu se remediaza in nici un fel. Noi muncim o sambata la doua saptamani - adica aproximativ 24 sambete pe an - fara periada de craciun si paste. Avem doar 15 zile de concediu. Patronul spune ca nu are personal suficient pentru a acoperi mai multe concedii sau sambete. Deci, daca vrei sa nu pleci, lucrezi ca toti ceilalti. Ce pot face pentru ca noi de fapt nu avem nici macar concediul legal de 21 de
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Daca nu doriti sa apelati la ITM, atunci apelati la un mediator sau chiar la u... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii