Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

60.000 de locuri de munca au fost vacante in 2016, in crestere cu 10.000 fata de anul precedent

locuri de munca vacantelocuri de munca 2017locuri de munca absolventi facultate
Romanii au din ce in ce mai multe locuri de munca la dispozitie, numarul mediu anual al celor vacante, in 2016, a fost de 59.800, in crestere cu 9.800 fata de anul anterior.


Asadar, rata medie anuala a locurilor de munca vacante a fost de 1,28%, in crestere cu 0,16 puncte procentuale fata de 2015, conform Institutului National de Statistica (INS).

Cele mai multe locuri de munca s-au inregistrat in administratia publica

In anul 2016, ratele medii anuale ale locurilor de munca vacante cu cele mai ridicate valori s-au inregistrat in administratia publica (3,73%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (2,68%). In industria prelucratoare s-a concentrat peste 25% din numarul total al locurilor de munca vacante (15.800 de locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuala de 1,37%.

Totodata, cele mai mici valori atat in ceea ce priveste rata cat si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante s-au inregistrat in activitatile din industria extractiva (0,19%, respectiv 100 de locuri vacante).

Sectorul bugetar a insumat peste o treime din totalul locurilor de munca vacante, cele mai multe regasindu-se in administratia publica (9.700 de locuri vacante), urmata de sanatate si asistenta sociala (8.500 de locuri vacante), respectiv invatamant (2.500 de locuri vacante).

Conform INS, in anul 2016, ratele medii anuale ale locurilor de munca vacante cu cele mai ridicate valori s-au inregistrat in administratia publica (3,73%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (2,68%). In industria prelucratoare s-a concentrat peste 25% din numarul total al locurilor de munca vacante (15.800 de locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuala de 1,37%.

In majoritatea activitatilor economice s-au inregistrat cresteri ale ratei si numarului mediu anual al locurilor de munca vacante, mai arata datele INS.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Asadar, in ceea ce priveste rata medie anuala a locurilor de munca vacante cele mai relevante cresteri s-au inregistrat in regiunea Sud-Est (+0,34 puncte procentuale), respectiv Bucuresti- Ilfov (+0,31 puncte procentuale). Numarul mediu anual al locurilor de munca vacante a cunoscut cele mai importante cresteri in aceleasi doua regiuni, insa pe primul loc s-a situat regiunea Bucuresti-Ilfov (+3.600 de locuri vacante), urmata de regiunea Sud-Est (+ 1.700 de locuri vacante).


Sursa: INS


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca vacantelocuri de munca 2017locuri de munca absolventi facultate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


60.000 de locuri de munca au fost vacante in 2016, in crestere cu 10.000 fata de anul precedent Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand As Putea Sa Ies In Pensie Normala Si Pensie Anticipata?Intrebare: Sunt nascuta la 17.07.1967,lucrez din 01.11.1985,fara intrerupere.In periada 01.11.1985-01.03.1992 am lucrat in grupa a IIa de munca.In timpul serviciului am facut facultatea si masterat(pe adeverinta este specificat forma de zi).Din 2015 am certificat de handicap accentuat(se specifica pe certificat ca handicapul este din nastere).Locuiesc in Tg.Mures si stiu ca se poate beneficia de o reducere de 2ani la pensie.As dori sa stiu cand pot iesi in pensie normala si anticipata.Va multumesc.
 

Raspuns: La reducerea varstei de pensionare in caz de handicap accentuat, conditiile de pensionare sunt preva... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii