Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cand va intra in vigoare legea salarizarii unice. Cu cat se vor majora salariile

legea salarizarii unicelegea salarizarii unitarelegea salarizarii 2017majorari salariale bugetari
Legea salarizarii unice este una dintre preocuparile principale ale autoritatilor, fiind in dezbatere si data la care aceasta va intra in vigoare si va incepe sa produca efecte.


Bogdan Hossu, liderul Confederatiei Nationale Sindicale (CNS) a declarat ca legea salarizarii unice din sectorul bugetar ar putea sa intre in vigoare pana la 1 iulie: "Legat de legea salarizarii unice in sectorul bugetar am facut cateva completari legate de principiile pe care ar trebui sa se construiasca, in principal cele doua elemente care vor crea multe diferente si discriminari in sistem, ma refer la decizia Curtii Constitutionale din decembrie care spune ca trebuie dat salariul cel mai mare din sectorul respectiv, cat si problema legata de Hotararea de Guvern cu salariul minim garantat in plata care este de la 1 februarie 2017."

Prim-ministrul garanteaza ca acest legea salarizarii unice va fi analizata cu mare atentie

Prim-ministrul a declarat ca va exista suficient de mult timp pentru dezbateri a disfunctionalitatilor pe care fiecare sector in parte le-a semnalat pana acum, informeaza Agerpres.

Ministrul muncii a declarat ca salariile se vor majora, treptat, in urmatorii 4 ani

Asa cum se preconizeaza, ministrul a confirmat faptul ca salariile bugetarilor vor creste considerabil, "de la 1.750 pana la 4.000 de lei este prima treapta unde de fapt sunt aproximativ 60% dintre bugetari, cresterile salariale aici vor fi cele mai mari pentru ca incercam sa ii aducem cat mai aproape de salariul mediu."


...citeste mai multe aici >>>

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cand va intra in vigoare legea salarizarii unice. Cu cat se vor majora salariile Nota: 2.77 din 5 - 11 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Venituri Din Agricultura +anticipat Partial Ta Si Am Si Venituri AgricoleIntrebare: La pensionare anticipata partiala se tine cont ca ai si venituri agricole.si nu te poti pensiona anticipat partial desi intrunesc cond de anticipat partial?
 

Raspuns: Puteti sa va pensionati anticipat partial.Pensionarea nu este conditionata de veniturile pe care le ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii