Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Calcularea eronata a salariilor angajatilor. Cum se rectifica aceasta eroare?

calcul salariudeclaratia 112calcul eronat salariu
In contextul in care un angajator calculeaza in mod gresit castigul salarial al anagajatilor, din varii motive, este clar ca acesta va trebui sa corecteze eroarea in cauza.


Dar cum se procedeaza in aceasta situatie? Ce se petrece cu declaratia 112, in acest caz?

Iata un caz prezentat in cadrul PortalCodulMuncii.ro:"Din cauza modului de interpretare a legislatiei fiscale, pentru un numar de salariati din cadrul unitatii au fost calculate in mod eronat veniturile aferente lunilor noiembrie si decembrie 2016, respectiv ianuarie 2017. Prin aceasta eroare salariatii au fost privati de niste sume cuvenite. (...) In acest sens, va rog sa apreciati daca este corecta succesiunea urmatoarelor etape:
a.corectarea statelor de plata aferente fiecarei luni si depunerea, ca atare, a declaratiilor 112 rectificate;
b.in baza formularului 112, calcularea diferentelor de impozit si contributii si achitarea sumelor rezultate la ANAF;
c.luand in cosiderare statele rectificate, achitarea diferentelor de salariu net pentru fiecare salariat pentru care s-a procedat la recalcularea veniturilor."


 
Angajatorul va trebui sa ia masuri imediate, in acest sens, asa ca va proceda conform legislatiei in vigoare.

Conform instructiunilor de completare a formularului 112, declaratia rectificativa se utilizeaza pentru:

- corectarea impozitului pe venit, precum si a contributiilor sociale datorate de angajatori si entitati asimilate angajatorilor si retinute de catre acestia de la asigurati;
- modificarea unor elemente de identificare a asiguratului;

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




- modificarea unor date pe baza carora se determina stagiile de cotizare si punctajul asiguratului in sistemul public de pensii, pentru situatia cand a fost omisa inscrierea unui/unor asigurat/asigurati sau in cazul in care asiguratul/asiguratii a/au fost inregistrat/inregistrati fara temei si este necesara anularea respectivei inregistrari;
- corectarea altor informatii prevazute de formular.


Corectarea impozitului pe venit si a contributiilor sociale se realizeaza prin depunerea declaratiei rectificative. Pasii de urmat sunt cei indicati de persoana in cauza, in cadrul intrebarii de mai sus.

Sursa: PortalCodulMuncii


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Calcularea eronata a salariilor angajatilor. Cum se rectifica aceasta eroare? Nota: 4 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Pentru Limita De Varsta, Exceptie Art. 57 L263/2010Intrebare: Din 01.11.1995 pana in prezent am lucrat in categoria a IV a de risc radiologic procent 100% (grupa I si conditii speciale), dovedit cu carnet de munca si adeverinte, temeiul juridic fiind Ordinul 125/1990, pct 17 anexa 1 si Legea 226/2006 poz 2, anexa 1 si avizul 22/15.02.2005 emis de MMSSF. Pot beneficia de pensie pentru limita de varsta in conformitate cu art 57 din Legea 263/2010? Pana in 2001 grupa I de munca este inregistrata si in cartea de munca, unde este inregistrat si sporul la sala
 

Raspuns: Asa cum am precizat, stagiul de cotizare in conditiile respective este de aproximatv 21 de ani. Deci... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii