Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romanii au salarii mici, dar reprezinta o forta de munca inalt calificata

salarii mici romania
Este adevarat ca angajatorii romani ofera salariile mici, dar exista multe alte avantaje competitive, cum ar fi forta de munca inalt calificata sau un mediu de afaceri predictibil.


Asa considera ministrul pentru Mediul de Afaceri, Alexandru Petrescu, acesta participand recent la intalnirea reprezentantilor BMW Group cu companii romanesti din industria IT. Aceasta intalnire a avut ca scop incheierea unor parteneriate in vederea dezvoltarii de solutii software cu aplicabilitate in industria auto.

"Prezentul proiect evidentiaza faptul ca Romania este un bun teren pentru investitii, ca Romania are mult mai multe avantaje competitive decat salariile mici, si anume forta de munca inalt calificata cu o infuzie puternica de absolventi din domenii digitale si tehnologice, un mediu de afaceri predictibil, sectoare economice cu valoare adaugata mare, bine reprezentate in investitii straine impulsionand totodata dinamica IMM-urilor pe verticala si orizontala si un cadru fiscal atractiv", a declarat ministrul, conform Agerpres.

Romania incepe sa se alinieze tendintei europene de digitalizare a industriei, proiectul mai sus mentionat fiind o evidenta a progresului digital si tehnologic din Romania, dar si o recunoastere internationala a specialistilor IT romani, care lucreaza in companii de top.

"In anul 2007 era prezentata strategia care definea perioada de dezvoltare a companiei BMV Group, inclusiv lansarea brand-ului BMW i si a programului BMW Efficient Dynamics. In martie 2016 s-a lansat noua strategie pe termen mediu si lung, Strategy NUMBER ONE > Next, care are digitalizarea in prim plan si este construita pe baza conceptului A.C.E.S Autonomous, Connected, Electrified and Shared. Pentru aceasta, BMW Group a dezvoltat o serie de parteneriate strategice importante care sa sustina dezvoltarea de tehnologii noi, precum cea a condusului autonom. Tot pentru a sustine dezvoltarea condusului autonom, BMW Group a anuntat in decembrie 2016 deschiderea unui centru de competente langa München. In prezent, BMW Group are aproape 600 de angajati in acest domeniu. Majoritatea este reprezentata de dezvoltatori de software iar numarul acestora este in crestere", mai este mentionat in comunicatul Ministerului pentru Mediul de Afaceri.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romanii au salarii mici, dar reprezinta o forta de munca inalt calificata Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract Pe Perioada Determinata Printr-o Firma De RecrutareIntrebare: Am fost angajata la o firma de telecomunicatii pe o perioada determinata de 6 luni. Dupa 6 luni mi-a spus ca o sa facem un contract cu firma de recrutare Lugera tot pe determinat pentru inca 3 luni. Doresc sa stiu care sunt motivele, de ce au facut asta, si de ce nu au prelungit contractul firma de telecomunicatii si de ce prin Lugera, Ei au mentionat ca nu pot face mai multe contracte consecutive pe perioada determinata. Eu vreau sa trec pe nedeterminat, temerea mea este sa nu ma tot tina p
 

Raspuns: Buna ziua.<br />Nu as putea sa ghicesc motivul pentru care v-au indrumat catre semnarea unui a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii