In luna ianuarie 2017, s-au angajat peste 16.300 de persoane

angajare 2017anofm 2017locuri de munca 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Peste 16.300 de persoane s-au angajat, in decursul lunii ianuarie, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca.

Dintre cele 16.307 de persoane care si-au gasit un loc de munca, 4.866 au varste de peste 45 de ani, 4.534 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 4.205 au intre 25 si 35 de ani, iar 2.702 sunt tineri sub 25 de ani, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).


Cei mai multi dintre cei care s-au angajat provin din mediul urban


Datele mai arata ca cele mai multe persoane ocupate sunt de sex masculin, respectiv 8.971, numar similar inregistrat si in lunile anterioare.

In functie de rezidenta, cei mai multi angajati in perioada de referinta (9.486) provin din mediul urban, iar 6.821 din rural.

Daca ar fi sa ne referim la nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un post vacant, datele arata ca pe primul loc sunt cele cu studii liceale (5.473), urmate de cele cu studii profesionale (3.817), gimnaziale (3.351) si studii universitare (2.221).


Topul judetelor cu cele mai multe persoane angajate


In clasamentul judetelor cu cele mai multe persoane angajate, primele trei pozitii sunt ocupate, in ordine, de Timis (1.731 angajati), Municipiul Bucuresti (1.543) si Hunedoara (916). Pe locurile urmatoare se situeaza judetele Mures (872) si Suceava (839).


Conform ANOFM, in ianurie 29.021 de persoane au fost informate si consiliate, iar alte 14 au beneficiat de consultanta si asistenta in vederea inceperii unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri.


Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare 2017anofm 2017locuri de munca 2017

Data aparitiei: 17 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In luna ianuarie 2017, s-au angajat peste 16.300 de persoane Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]