Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In luna ianuarie 2017, s-au angajat peste 16.300 de persoane

angajare 2017anofm 2017locuri de munca 2017
Peste 16.300 de persoane s-au angajat in decursul lunii ianuarie, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca.


Dintre cele 16.307 de persoane care si-au gasit un loc de munca, 4.866 au varste de peste 45 de ani, 4.534 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 4.205 au intre 25 si 35 de ani, iar 2.702 sunt tineri sub 25 de ani, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).


Cei mai multi dintre cei care s-au angajat provin din mediul urban


Datele mai arata ca cele mai multe persoane ocupate sunt de sex masculin, respectiv 8.971, numar similar inregistrat si in lunile anterioare.

In functie de rezidenta, cei mai multi angajati in perioada de referinta (9.486) provin din mediul urban, iar 6.821 din rural.

Daca ar fi sa ne referim la nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un post vacant, datele arata ca pe primul loc sunt cele cu studii liceale (5.473), urmate de cele cu studii profesionale (3.817), gimnaziale (3.351) si studii universitare (2.221).


Topul judetelor cu cele mai multe persoane angajate

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici






In clasamentul judetelor cu cele mai multe persoane angajate, primele trei pozitii sunt ocupate, in ordine, de Timis (1.731 angajati), Municipiul Bucuresti (1.543) si Hunedoara (916). Pe locurile urmatoare se situeaza judetele Mures (872) si Suceava (839).


Conform ANOFM, in ianurie 29.021 de persoane au fost informate si consiliate, iar alte 14 au beneficiat de consultanta si asistenta in vederea inceperii unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri.


Sursa: ANOFM


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In luna ianuarie 2017, s-au angajat peste 16.300 de persoane Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Ce Grad Ma Incadrez Si Ce Pensie PrimescIntrebare: Buna ziua ! Ma numesc Ionut am 25 ani , la varsta de 20 ani am avut un accident acasa in urma cauia am suferit amputatie mebru inferior gamba modulara , su toate ca sunt protezat nu pot munci si nici nu pot sta mult in picioare as dori sa stiu in ce grad ma incarez si ce pensie as primi nu sunt angajat nu primesc nici un fel de pensie de 2 ani daca ma-ti putea ajuta cu ceva informatii indrumari .
 

Raspuns: <br />Respectati procedura de evaluare a capacitatii de munca pentru incadrarea in grad de inv... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii