Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model si continutul adeverintei de venit si a cererii de eliberare a unui astfel de document. Ce trebuie sa contina

adeverinta de venitcodul fiscal 2017cerere adeverinta de venitmodel adeverinta de venit
Orice angajat are dreptul sa stie daca angajatorul sau a platit contributiile sociale aferente salariatilor, asa ca in acest sens, acest poate formula o "Cerere de eliberare a unei adeverinte de venit".


Formularul Adeverinta de venit reprezinta documentul prin care se atesta veniturile realizate de persoanele fizice, in cursul unui an fiscal, existente in evidenta fiscala, constituita pe baza de claratiilor depuse de acestea si/sau de terti (platitori de venituri, angajatori, intermediari etc.), care au obligatii declarative.

Se au in vedere tipurile de venituri din categoriile prevazute la art. 61 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.

Art.61 arata ca este vorba despre venituri supuse impozitului pe venit, cum ar fi: "a) venituri din activitati independente, definite conform art. 67;

b) venituri din salarii si asimilate salariilor, definite conform art. 76;

c) venituri din cedarea folosintei bunurilor, definite conform art. 83;
(...)"


Adeverinta de venit se elibereaza de organul fiscal central competent, potrivit legii, la solicitarea persoanelor fizice, pe baza formularului Cerere de eliberare a unei adeverinte de venit".

Iata cum arata un model de "Adeverinta de venit" si "Cerere de eliberare a unei adeverinte de venit" pentru persoane fizice:

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici








Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model si continutul adeverintei de venit si a cererii de eliberare a unui astfel de document. Ce trebuie sa contina Nota: 3.55 din 5 - 21 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


taica
24-Mar-2017

Căutam operator/operatoare calculator pentru publicare anunțuri. Nu este necesară prea multă experiență. Se lucrează comod de acasă sau de oriunde aveți acces la internet. Se oferă contract de comision. Cerințe: cunoștințe minime PC, seriozitate, perseverență, conexiune internet. Se acordă instruire gratuită sub forma unor lecții trimise pe mail. Câștigul depinde numai de dvs. Mai multe detalii puteți obține trimițând un e-mail cu subiectul ”INFORMAȚII” pe adresa seracin1946@yahoo.com

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Descarc Materialele Oferite Gratuit De Dvs.?Intrebare: Ori de cate ori ma duc pe un articol si se deschide caseta cu "Descarca gratuit xxxxxxx", nu pot face acest lucru. De ce? Cand introduc adresa de mail, asa cum mi se cere, imi spune ca ma aveti deja in baza de date si gata, asta e. Ce ar trebui sa fac si nu fac? Astept un raspuns de la dvs.! Multumesc! Carmen STAN
 

Raspuns: Cu alte cuvinte oferiti un singur material gratuit, o singura data, la inregistrarea in baza dvs. de... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii