Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariile primarilor si demnitarilor se vor calcula in functie de salariul mediu pe economie

salarii demnitari 2017salarii primari 2017salariu mediu pe economie 2017
Modul de calcul al salariilor primarilor, demnitarilor si viceprimarilor urmeaza sa porneasca de la salariul mediu pe economie, iar acesta va fi un capitol separat al legii salarizarii unitare.


Acest aspect a fost anuntat de ministrul muncii, Olguta Vasilescu, care a facut urmatoare declaratie in timpul sedintei de guvern:

"Este un capitol separat pentru indemnizatiile demnitarilor, primarilor si viceprimarilor, care se calculeaza incepand cu salariul mediu pe economie. De ce am facut acest lucru? Cred ca este o precizare care trebuie facuta, pentru ca la toti ceilalti bugetari se porneste de la salariul de baza, la care se adauga sporurile. Or, demnitarii, primarii si viceprimarii au indemnizatii care nu cuprind niciun fel de sporuri, nici macar sporul de vechime, si atunci, ca sa fie pe o baza corecta pentru toata lumea, s-a optat pentru aceasta varianta", informeaza Agerpres.


Ministrul a mai mentionat ca pana in 2021 se doresc a fi corectate toate "inechitatile" in sistemul de salarizare, iar bugetarii urmeaza sa beneficieze de cresteri salariale egale.


Cresteri salariale semnificative in 2018

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Cresterea salariului minim la 1.750 de lei pentru bugetari, 250 de euro lunar pentru fiecare ucenic angajat timp de 3 ani si salarii de 3.600 de euro pentru medici.

Toate acestea pana in anul 2020, a declarat ministrul muncii Olguta Vasilescu, in cadrul unui interviu acordat pentru Mediafax. Ministrul a mentionat proiectele de lege care sprijina tinerii in vederea obtinerii unui loc de munca si de asemenea a dat detalii referitoate la legea unica a salarizarii, care trebuie sa fie aprobata pana in iulie 2017.


Iata ce a mai declarat ministrul muncii in cadrul interviului >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii demnitari 2017salarii primari 2017salariu mediu pe economie 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariile primarilor si demnitarilor se vor calcula in functie de salariul mediu pe economie Nota: 4 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pontez O Zi Lipsa Cu Adeverinta Medicala Pentru A Servi Ca JustificareIntrebare: O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la medic, dar nu aduce si concediu medical. Eu ce fac in aceasta situatie, cum o pontez, firma nu este de acord sa-i plateasca ziua lipsa. Ca si suspendare trebuia sa o transmit in revisal vineri, 09.02.2018, nemotivata nu pot sa o pontez ca a adus motivare/justificare. Cum fac sa fiu in litera legii, dar nici sa nu o platesc, deoarece nu a fost la munca? Va rog mult sa ma ajutat
 

Raspuns: D-na Di Diana, ca absenta motivata nu se suspenda contractul?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]