Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Proiectul salarizarii: cresteri salariale graduale pana in anul 2021

cresteri salariale 2017cresteri salariale mapncresteri salariale ministerul de internemajorari salariale 2017
Proiectul legii salarizarii a fost prezentat in cursul zilei de luni (06.03.2017) sindicatelor din Ministerul de Interne, iar acesta arata ca vor exista cresteri salariale graduale pana in anul 2021.


In acest sens, cea mai mare majorare este pentru gradul de soldat din MApN, de 267%, in timp ce la MAI, cresterea cea mai mare va fi la functia de plutonier major, de 126%, dupa cum transmite Mediafax.

Aceste majorari graduale care vor avea loc in urmatorii patru ani, vor fi diferite pentru salariatii Ministerului Afacerilor Interne (MAI) si Ministerului Apararii Nationale (MApN), iar la finalul anului 2021, cele doua categoriivor avea salarii egale.


Pentru adjunctii SIE si SRI, majorarile vor fi de 10% (in 2018), respectiv de 15% (2021)


In MApN, cele mai mari cresteri salariale ar urma sa fie inregistrate gradual si vizeaza functiile de soldat si fruntas. Aceste majorari de pana la 267% se vor petrece pana in anul 2021, in timp ce functii similare din MAI vor avea majorari de 91%, respectiv 93%, in 2021.

Raportat la cresterile salariale din Ministerul de Interne, cele mai mari se vor inregistra la functiile de plutonier major, de 126%, pana in anul 2021.
 
Conform proiectului prezentat sindicatelor salariile vor creste si pentru personalul din sistemul penitenciar, dat fiind faptul ca s-a ajuns la un deficit de 8.000 de oameni, iar un angajat a ajuns sa pazeasca 300 de detinuti.

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiectul salarizarii: cresteri salariale graduale pana in anul 2021 Nota: 3.45 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa De Munca De La Colorom Privitor La L172/2016Intrebare: Referitor la grupa de munca si ce nu inteleg eu este ca Legea nr 172/2016 care modifica legea pensiilor spune ca au fost aduse aceste modificari pentru a indrepta unele nedreptati pentru cei care au lucrat in grupa I anterior anului 2001 si care spune ca dovada se face cu carnetul de munca si doar daca nu este inscrisa grupa de munca sau este intocmit gresit sau are modificari atunci este nevoie de adeverinta de la angajator . Daca cu toate acestea mie imi cer adeverinta ce inseamna ca ei care l
 

Raspuns: <br />In cazul dvs. nefiind specificat procentul de lucru in conditii de grupa Ia de munca est... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]