Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In atentia angajatorilor: tot ce trebuie sa stie despre salarii si contributii

codul fiscal 2017codul muncii 2017salariul mediu brutcontributii angajati 2017
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere legislatia in vigoare, in cee se priveste salariile angajatilor sai si contributiile sociale pe care le datoreaza.


Mentionam ca doar in decursul unui an, inspectia muncii a realizat 2.278 controale tematice privind verificarea modului de respectare de catre angajatori a prevederilor legate de timpul de munca, repaus si sarbatori legale, aplicand amenzi totale de 3.030.400 lei.


 Care sunt noile modificari legislative si ce ar trebui sa stie angajatorii?

 

Dispozitiile OUG 3/2017 pentru modificarea si completarea Codului fiscal cu privire la contributiile sociale, publicata in M.Of. nr. 16 din 6 ianuarie 2017, se aplica incepand cu veniturile aferente lunii feb. 2017.
 
1. S-a eliminat plafonul de 5 ori castigul salarial mediu brut la care era calculata contributia individuala de asigurari sociale pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor.

 2. Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori sau persoane asimilate acestora o reprezinta suma castigurilor brute prevazute la art. 139...mai multe despre modificarile legislative citeste AICI >>>


Ziua dedicata umplerii conturilor angajatilor presupune mult mai multa bataie de cap decat simpla virare a banilor catre banca. In spatele cifrelor de pe statul de plata se afla: articole de lege, diverse proceduri imposibil de eludat, metode de calcul, etc.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Dar orice angajator poate evita aceasta corvoada, daca va alege abonamentul "Consilier Salarii si Contributii!" Va asigura:
  •   informatii super-specializate de ultima ora
  •   actualizare in timp real a acestora
  •   comentarii avizate ale articolelor de lege
  •   sfaturi, recomandari si atentionari privind aplicarea corecta a legislatiei in vigoare
 

Iata doar cateva dintre problemele specifice la care Consilier Salarii si Contributii raspunde avizat:

 
? O societate infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa. Acest venit este impozabil pentru salariati?
? Poate parintele salariat sa beneficieze de deducere personala pentru copilul minor aflat in intretinere, indiferent de venituri?"
? Cum se impoziteaza veniturile din salarii obtinute de un cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care isi desfasoara activitatea in strainatate, dar este platit de angajatorul roman?"



 Timp de 12 luni, adica pe tot parcursul abonamentului, actualizarea se va face automat, fara a fi necesar niciun efort din partea dvs., si veti fi atentionat ca acest lucru s-a intamplat, fiind precizate, cu exactitate, capitolele si subcapitolele pe care trebuie sa le recititi!
 
Mai multe despre "Consilier salarii si contributii" puteti gasi aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In atentia angajatorilor: tot ce trebuie sa stie despre salarii si contributii Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Sporul De Vechime Pentru Un Pensionar SalariatIntrebare: Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti care sunt reglementarile legale pentru drepturile unui pensionar bugetar, care se reangajeaza la aceeasi institutie pe un post similar avut inainte, dupa ce a iesit la pensie pentru limita de varsta. V amultumesc!
 

Raspuns: Salariatul care are si calitatea de pensionar se bucura de toate drepturile salariatilor, in condit... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii