Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

157 programe de formare profesionala gratuite, organizate de ANOFM

formare profesionala martie 2017cursuri pregatire profesionala anofmcursuri pregatire profesionala someri

Cei care se afla in cautare de job sau isi doresc sa asimileze noi informatii in domeniul de munca ales, trebuie sa stie ca in martie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza cursuri gratuite de formare profesionala.

In cadrul acestor cursuri pot participa 2.797 de persoane, dupa cum se transmite intr-un comunicat de presa.

In ce domenii de formare profesionala exista cele mai multe locuri disponibile?

Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: lucrator in comert (212), operator introducere, validare si prelucrare date (205), bucatar (169), inspector (referent) resurse umane (158), contabil (126), comunicare in limba engleza (120), frizer (112), lucrator in structuri pentru constructii (95), agent de securitate (87), coafor (85).

Cei mai multi participanti se preconizeaza in judetele Suceava (210), Brasov (196), Bistrita (160), Bucuresti (148), Dambovita (126).

In anul 2016, aproape 300.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM

In decursul anului trecut, 288.589 de persoane s-au angajat prin intermediul Agentiei Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), arata un comunicat al institutiei.

ANOFM a reusit sa le ofere o sansa si celor care au peste 45 de ani, acestia avand o mai mare dificultate in a se angaja.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





...citeste mai multe aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


157 programe de formare profesionala gratuite, organizate de ANOFM Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Laborantii Intra In Grupa Ll De Munca La Firmele De Constructii Montaj ?Intrebare: Sunt nascuta in martie 1960 si momentan in pensie anticipata cu 738 lei.Casa pensie nu mi-a luat in calcul cei 8 ani de grupa a-ll -a decit 5 ani deoarece in cei 3 ani mi se schimbase functia in laborant de la muncitor necalificat in firma de constructii montaj IMSAT la care am lucrat din oct. 1982-iul.1991. .Desi scrie si in cartea de munca si am dus si Adeverinta de grupa ll de munca in procent de 100% conform nominalizarii efectuate prin Hotarirea consiliului de Administratie din 1993.Temeiu
 

Raspuns: Doar in instanta puteti sa va castigati drepturile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii