Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Personalul nedidactic din invatamant va beneficia de majorari salariale

personal nedidactic majorari salarialemajorari salariale personal nedidactic 2017majorari salariale invatamant 2017
UPDATE:

Personalul nedidactic din invatamant va beneficia de salarii mai mari incepand cu luna februarie 2017, dupa ce Guvenul a aprobat o Ordonanta de Urgenta in acest sens.

Astfel, potrivit noii grile de salarizare, drepturile personalului nedidactic din invatamant se vor incadra intre salariul minim pe economie, respectiv 1.450 de lei, si 1947 lei, in functie de vechimea in munca.

Mai bine de 53.000 de persoane din domeniul educatiei vor beneficia de aceste majorari salariale. Cresterile salariale vor implica un efort financiar de aproximativ 90  milioane lei, suma asigurata prin bugetul aprobat pentru Ministerul Educatiei Nationale.

In acest context premierul Sorin Grindeanu, ministrul Educatiei Nationale, Pavel Nastase, si reprezentantii sindicatelor din educatie au discutat referitor la propunerea Guvernului de majorare a salariilor personalului nedidactic din invatamant.

Respect munca si contributia fiecarui om din sistemul de invatamant. Am toata deschiderea sa gasim solutii rapide pentru problemele salarizarii personalului nedidactic din educatie si pentru indreptarea acestei nedreptati care s-a produs pentru aproximativ 53.000 de oameni din invatamant, a subliniat seful Executivului.

Conform comunicatului de presa oferit de guvern, este mentionat faptul ca acesta va promova o Ordonanta de Urgenta, in scopul solutionarii problemelor aparute in salarizarea personalul nedidactic din invatamantul preuniversitar si universitar.

In acest sens, se doreste incadrarea in grila, in functie de vechime, a salariilor acestei categorii de personal, iar masura va fi aplicata incepand cu luna februarie 2017.

Drepturile personalului nedidactic din invatamant se vor incadra intre salariul minim pe economie, respectiv 1.450 de lei, si 1947 lei, potrivit noii grile de salarizare.

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Prim-ministrul Sorin Grindeanu si ministrul Educatiei Nationale Pavel Nastase doresc si solutionarea situatiei sporurilor salariale pentru personalul din educatie. Executivul are in atentie aceasta situatie care treneaza de mai mult timp si are toata deschiderea si face eforturi sa fie rezolvata.

De asemenea, membrii Guvernului si reprezentantii sindicatelor din invatamant au discutat despre promovarea unui nou proiect al Legii Educatiei Nationale pana la sfarsitul acestui an.

In acest context, premierul Grindeanu a aratat ca noul proiect va fi rezultatul unei ample consultari cu mediul academic, societatea civila, sindicate, patronate, partide politice, cu toti cei interesati.


Sursa: Guvernul Romaniei




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
personal nedidactic majorari salarialemajorari salariale personal nedidactic 2017majorari salariale invatamant 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Personalul nedidactic din invatamant va beneficia de majorari salariale Nota: 4.44 din 5 - 9 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Primirii Pensiei Anticipate Partial Daca S-a Lucrat Pana A Primit DeciziaIntrebare: Sotul meu a depus cerere de pensionare anticipata in data de 18.10.2017, si a lucrat in continuare pana in data de 02.02.2018 cand a primit decizia nr.../25.01.2018. In decizie spune ca plata se va face cu 09.11.2017 data cand a facut 60 ani. Are vechime in munca 41 ani si 3 luni recunoscuti pe decizie (nu au luat in calcut o adeverinta de aproape 3 ani si ne-au spus de ce, asta-i alta problema, incercam sa gasim acum arhiva ca sa rezolvam sa nu mai fie anticipata partial care e cu penalizare)
 

Raspuns: In baza deciziei de pensionare pe care o comunica angajatorului ii va inceta contractul de munca.An... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii