Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Personalul nedidactic din invatamant va beneficia de majorari salariale

personal nedidactic majorari salarialemajorari salariale personal nedidactic 2017majorari salariale invatamant 2017
UPDATE:

Personalul nedidactic din invatamant va beneficia de salarii mai mari incepand cu luna februarie 2017, dupa ce Guvenul a aprobat o Ordonanta de Urgenta in acest sens.

Astfel, potrivit noii grile de salarizare, drepturile personalului nedidactic din invatamant se vor incadra intre salariul minim pe economie, respectiv 1.450 de lei, si 1947 lei, in functie de vechimea in munca.

Mai bine de 53.000 de persoane din domeniul educatiei vor beneficia de aceste majorari salariale. Cresterile salariale vor implica un efort financiar de aproximativ 90  milioane lei, suma asigurata prin bugetul aprobat pentru Ministerul Educatiei Nationale.

In acest context premierul Sorin Grindeanu, ministrul Educatiei Nationale, Pavel Nastase, si reprezentantii sindicatelor din educatie au discutat referitor la propunerea Guvernului de majorare a salariilor personalului nedidactic din invatamant.

Respect munca si contributia fiecarui om din sistemul de invatamant. Am toata deschiderea sa gasim solutii rapide pentru problemele salarizarii personalului nedidactic din educatie si pentru indreptarea acestei nedreptati care s-a produs pentru aproximativ 53.000 de oameni din invatamant, a subliniat seful Executivului.

Conform comunicatului de presa oferit de guvern, este mentionat faptul ca acesta va promova o Ordonanta de Urgenta, in scopul solutionarii problemelor aparute in salarizarea personalul nedidactic din invatamantul preuniversitar si universitar.

In acest sens, se doreste incadrarea in grila, in functie de vechime, a salariilor acestei categorii de personal, iar masura va fi aplicata incepand cu luna februarie 2017.

Drepturile personalului nedidactic din invatamant se vor incadra intre salariul minim pe economie, respectiv 1.450 de lei, si 1947 lei, potrivit noii grile de salarizare.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici





Prim-ministrul Sorin Grindeanu si ministrul Educatiei Nationale Pavel Nastase doresc si solutionarea situatiei sporurilor salariale pentru personalul din educatie. Executivul are in atentie aceasta situatie care treneaza de mai mult timp si are toata deschiderea si face eforturi sa fie rezolvata.

De asemenea, membrii Guvernului si reprezentantii sindicatelor din invatamant au discutat despre promovarea unui nou proiect al Legii Educatiei Nationale pana la sfarsitul acestui an.

In acest context, premierul Grindeanu a aratat ca noul proiect va fi rezultatul unei ample consultari cu mediul academic, societatea civila, sindicate, patronate, partide politice, cu toti cei interesati.


Sursa: Guvernul Romaniei




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
personal nedidactic majorari salarialemajorari salariale personal nedidactic 2017majorari salariale invatamant 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Personalul nedidactic din invatamant va beneficia de majorari salariale Nota: 4.44 din 5 - 9 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Modificare Contract Din Timp Partial In Norma IntreagaIntrebare: Buna ziua. Pt.o persoana care esta angajata cu timp partial,angajatorul doreste modificarea contractului cu norma intreaga incepand cu data de 01.01.2018 Avand in vedere faptul cu nu s-a operat in REVISAL modificarea salariilor,se poate face si aceasta modificare,sau legislatia face referire numai la modificarea salariilor brute,pt.celelalte modificari ramanand valabila transmiterea in zia anterioara? Multumesc frumos
 

Raspuns: Buna ziua, numai transmiterea salariilor reprezinta exceptie, restul modificarilor se opereaza ant... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii