Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

SSM: model de test pentru instruirea periodica, ce informatii ar trebuie sa cunoasca angajatii

instruire periodica angajatiinstruire periodica testinstruire periodica ssm
Instruirea periodica are drept scop reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si se efectueaza: lucratorilor angajati; lucratorilor detasati; lucratorilor delegati, lucratorului pus la dispozitie de catre un agent de munca temporar.


Aceasta frecventa a instructajelor periodice se stabileste, in functie de specificul conditiilor de munca din unitatea respectiva, de catre conducerea operatorului economic sau a institutiei publice.

Iata mai jos un model de test pentru instruirea periodica:


Nume prenume________________________                                                                      Functia______________________________                                                                       Semnatura___________________________                                                                        Data________________________________  


TEST

Privind verificarea insusirii cunostintelor accumulate la instruirea introductive-generala/la locul de munca/periodica
Inconjurati cu un cerc litera care mentioneaza raspunsul exact

Care din documentele  mentionate mai jos  fac parte din legislatia de securitate si sanatate in munca;
  • Legea ssm 319/2006
  • Legea ssm 90/1966
  • HOTARARE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




Care sunt consecintele posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei de securitate si sanatate in munca;
  • Vatamarea organismului
  • Boala profesionala
  • Sanctionare pe linie administrativa

Care sunt riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice unitatii
  • Vatamare corporala datorita contactului cu suprafete termice
  • Electrocutarea
  • Vatamare corporala datorita alunecarii pe suprafete umede
  • Vatamare corporala datorit producerii unor accidente de circulatie

Care sunt masurile la nivelul intreprinderii si/sau unitatii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor.riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice unitatii
  • Verificarea starii de constienta a victimei
  • Solicitarea ajutorului (medic sau persoana desemnata pntru acordarea de prim ajutor)
  • Eliberarea cailor respiratorii ale victimei


Sursa: PortalSSM


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: model de test pentru instruirea periodica, ce informatii ar trebuie sa cunoasca angajatii Nota: 3.71 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Recalculare Varsta De PensionareIntrebare: la aceasta data sunt pensionar pe caz de boala gr.3.in septembrie 2018 pot sa ies la pensie la limita de varsta deoarece mi s-a calculat reducerea de varsta de 5 ani si 6 luni.din totalul de 12 an 11 luni si 3 zile de activitate in gr 1 de munca, am 3 ani 9 luni si 13 zile cu 70% ce a dus la un calcul de11 an 7 luni si 13 zile de gr 1 de munca 100%.vreau sa stiu daca s-a produs o modificare in legea pensiilor prin care se considera perioada de 70% gr 1 ca perioada de 100%.ce lege cosemneaza ace
 

Raspuns: Nu s-au adus modificari legii pensiei in sensul in care dvs. adresati intrebarea.La data la care int... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii