Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In anul 2016, aproape 300.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM

locuri de munca 2017anofm 2017someri locuri de munca
In decursul anului trecut, 288.589 de persoane s-au angajat prin intermediul Agentiei Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), arata un comunicat al institutiei.


ANOFM a reusit sa le ofere o sansa si celor care au peste 45 de ani, acestia avand o mai mare dificultate in a se angaja.
In acest context, 88.844 de persoane cu varste de peste 45 de ani au reusit sa gaseasca un loc de munca in Romania.


Daca ar fi sa ne referim la varsta, ar trebui sa mentionam ca 73.874 dintre cei angajati in perioada de referinta au intre 35 si 45 de ani, 69.009 au varsta intre 25 si 35 de ani, iar 56.862 sunt tineri sub 25 de ani.
 
Cele mai multe persoane ocupate in 2016, adica 163.855, provin din mediul urban si 124.734 din rural, iar in functie de sex, 163.946 sunt barbati si 124.643 sunt femei.


Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (91.220), profesionale (73.505), gimnaziale (60.550), 34.794 fiind cu studii universitare.

 
Judetele cu cele mai multe persoane angajate s-a mentinut acelasi pe tot parcursul anului 2016, inclusiv in luna decembrie cand, din punct de vedere numeric, situatia era urmatoarea: Suceava (22.236 persoane), Timis (21.153), Bucuresti (19.961), Hunedoara (14.567), Neamt (12.901).

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





In anul 2016, ANOFM, prin intermediul agentiilor teritoriale pentruocuparea fortei de munca, a organizat Bursa Generala a Locurilor de Munca, Bursa locurilor de munca pentru absolventi, precum si 40 de burse la cererea pietei muncii, pentru meserii in diferite ramuri de activitate (fabricarea mobilei, prelucrarea lemnului, confectii imbracaminte, fabricarea articolelor de ceramica pentru uz gospodaresc si ornamental, constructii, servicii etc.) si pentru grupuri vulnerabile pe piata muncii (femei, tineri cu risc de marginalizare sociala, persoane private de libertate, persoane cu dizabilitati).

Sursa: ANOFM
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca 2017anofm 2017someri locuri de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In anul 2016, aproape 300.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


MARINICA ION
21-Feb-2017

Nu stiu de unde aveti informatii dar nu este adevarat ce spuneti despre AJOFM, care a ajutat la angajarea persoanelor peste 45 de ani. In 2016 si nu numai,am batut luni de zile drumul la AJOFM-Sibiu si de cite 2 ori pe sapatmina sa le cer sprijin pentru angajare si nu l-am primit. Listele de locuri de munca vacante pe care le aveau erau fictive, cind ajungeam la firmele ce le publicau, posturile erau ocupate sau iti spuneau ca te vor chema la interviu pina renuntai. De exemplu la firma Takata -Sibiu, am avut repartitie de la AJOFM, in mai multe rinduri in iuniue 2016, pentru un post si nici acum nu am primit un raspuns, chiar daca dupa mai multe insistente telefonice au promis ca vor da un raspuns. Repartitia este inca la Takata, puteti verifica. Am fost si in audienta la directorul AJOFM, pentru a-l informa ca unele firme nu te primesc la interviu, nici cu repartitie de la AJOFM, si mi-a spus ca nu poate face nimic in acest sens. Asa ca lasti-o balta si informati-va cum trebuie... Si aveti grija sa nu ajungeti la 62 de ani sa trebuiasca sa va angajati cu ajutorul AJOFM cum spuneti acum, ca o sa regretati amarnic ce ati scris in anul 2016...'daca va veti mai aduce aminte! Va doresc numai bine,

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipata Cu Penalizare Sau Fara PenalizareIntrebare: Buna ziua.Sunt nascut in luna 17.10.1968 in municipiul Vulcan,judetul Hunedoara.Am lucrat in grupa 1 de munca in minerit in Valea Jiului din 05.03.1987 pana in 08.09.1997.In perioada 09.09.1997pana in data de 05.06.1998 am fost in somaj.Am lucrat din data de 03.11.1998 pana in data de 15.10.2009 in conditii normale de munca.Din data de 15.10.2009 pana in 21.10.2009 am fost in somaj. Din data de 21.10.2009 pana in data de 20.01.2016 am lucrat in conditii normale de munca.Din 20.01.2016 lucrez c
 

Raspuns: Doar dupa ce impliniti varsta de 60 de ani si un stagiu de cotizare de minim 35 de ani.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii