Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizare pe o singura pagina

salarizaresalariisalariul minim pe economietichete de masa

SALARIZARE



1. Salarizare: notiuni introductive 

1.1 Salariul si negocierea lui
1.2 Tipuri de salarizare

2. Salarizare: venituri din salariu

2.1  Salariul minim brut pe economie
2.2  Salariul brut, salriul net, castig salarial
2.3  Avantaje in natura 
2.4  Venituri asimilate salariatului in vederea impunerii 


 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii




3.  Salarizare: plata salariului

3.1  Modalitati de plata

3.2  Intocmirea statelor de plata 

4. Salarizare: retineri din salariu

5. Salarizare: sporuri, indemnizatii, adaosuri, tichete de masa

Intrebari si raspunsuri legate de salarizare (19)

Aici gasiti totul despre salarizare: calcul salariu, impozit pe salarii, deduceri personale etc.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 31 Martie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizare pe o singura pagina Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Plafon Venit Obtinut Din CumulIntrebare: Asi dori sa stiu daca un pensionar militar medical cu grad de invaliditate III , care are si un contract de munca de 4 ore este cumva restrictionat si de un anume plafon de venit care provine din cumulul pensiei si venitul de pe cele 4 ore lucrate.Daca da, care este acel plafon?, cum se calculeaza el? Msc mult! O zi buna
 

Raspuns: In mod categoric , nu.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii