Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministerul Muncii: ce masuri care ii privesc pe salariati si pensionari au intrat in vigoare de la 1 februarie

cresteri salariale 2017majorari salariale 2017impozit pensii 2017
Data de 1 februarie 2017 a venit cu o serie de reglementari in ceea ce ii priveste pe angajati si pensionari. In primul rand, a avut loc majorarea salariului minim brut pe economie, de la 1.250 lei la 1.450, hotarat prin HG nr. 1/2017 si de care se bucura mai bine de 1.269.259 salariati. Pentru acestia, castigul salarial a fost majorat cu 200 lei.


Bugetarii din autoritatile si institutiile publice vor beneficia de o majorare salariale cu 20%, in comparatie cu luna ianuarie 2017.

Este demn de mentionat ca aceste majorari salariale ii au in vedere pe acei salariati bugetari care lucreaza in institutiile publice locale din comune, orase, municipii, judete, municipiul Bucuresti, etc.


Artistii care lucreaza la stat vor beneficia de majorari semnificative, dat fiind faptul ca acestia vor avea parte de mariri salariale de 50%.

Masuri speciale pentru pensionari, incepand cu 1 februarie

De neimpozitarea pensiilor mai mici de 2.000 lei va beneficia un numar de 1.227.018 pensionari, care, prin aceasta masura, vor avea o crestere a pensiei in medie cu 77 lei.

Masura este introdusa prin dispozitiile art. 100 din Legea nr. 227/2015, modificat prin Legea nr. 2/2017. Astfel, numarul pensionarilor care raman sa plateasca impozit dupa data de 1 februarie  este de 229.231 persoane.

De aceste reglementari se vor bucura si angajatii sezonieri care sunt pastrati activi pe piata muncii tot anul si vor beneficia de eliminarea impozitului pe venit.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Majorarea salariului minim duce la cresterea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului

Aceasta majorare va conduce la cresterea automata a limitei minime a indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului. In acest context, incepand cu data de 1 februarie 2017, indemnizatia de crestere a copilului va fi de 1.232,5 lei (adica 85% din 1.450 de lei), ceea ce inseamna ca va creste cu 170 de lei. In momentul de fata, indemnizatia minima este de 1.062,5 lei, dat fiind faptul ca reprezinta 85% din 1.250 de lei, valoarea salariului minim in momentul de fata.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresteri salariale 2017majorari salariale 2017impozit pensii 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministerul Muncii: ce masuri care ii privesc pe salariati si pensionari au intrat in vigoare de la 1 februarie Nota: 3.7 din 5 - 77 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (16)


Balota Mariana
26-Mar-2017

1.Se mai platesc contributii sociale:cas,somaj,pensie,etc daca un pensionar este angajat cu cim? 2.Privind salarizarea,1450 lei este suma neta sau bruta minima pe care o poate primi in angajat?

Valentin Cove
23-Feb-2017

Cum se va face egalizarea pensiilor a celor care nu au avut salariul de merit cuprins in salariu,cu cei care au beneficiat de el si implicit au pensia mai mare ?

Ionlupu
14-Feb-2017

Sotia mea este nascuta in 1958 si este angajata din 1978,cand poate iesi la pensie fara penalizare?

doina
14-Feb-2017

buna ziua multumesc pt aceasta oportunitate de a mi spune problema m am pensionat anticipat in 2012 am 34 ani vechime si nu inteleg de ce nu m i s a luat in considerare si studiile superioare pt ca sunt facute la fara frecventa si de 5 ani ma chinui cu o pensie de 550 lei peste 8 luni intru la pensie de virsta si as dori sa stiu daca se va tine cont de studii si in alta ordine de ide i luna trecuta cind s a facutpunctajul val 917.50 si am primit583lei de ce/

taica
13-Feb-2017

Căutam operator/operatoare calculator pentru publicare anunțuri. Nu este necesară prea multă experiență. Se lucrează comod de acasă sau de oriunde aveți acces la internet. Se oferă contract de comision. Cerințe: cunoștințe minime PC, seriozitate, perseverență, conexiune internet. Se acordă instruire gratuită sub forma unor lecții trimise pe mail. Câștigul depinde numai de dvs. Mai multe detalii puteți obține trimițând un e-mail cu subiectul ”INFORMAȚII” pe adresa seracin1946@yahoo.com

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Scuzati-ma doamna Ganea, revin cu detalii.<br />Deci grupa I-a, 2 ani si 3 luni iar grupa II-a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016