Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

SSM: Exista un numar de controale interne care trebuie realizate in decursul unui an?

control intern 2017ssm angajatorissm 2017ssm controale obligatorii angajatori
Precizam inca de la inceput ca, prin legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu este specificat un numar obligatoriu de controale pe care sa le efectueze salariatii cu atributii in domeniul SSM.



"HG 1425/2006 precizeaza la art. 15 (1) 17 faptul ca angajatorul (prin personalul desemnat, serviciu intern etc) are obligatia sa efectueze controale interne la locurile de munca, cu informarea, in scris, a angajatorului asupra deficientelor constatate si asupra masurilor propuse pentru remedierea acestora, insa nu se precizeaza si frecventa acestor controale.
Care este frecventa acestor controale (numar de controale/an) pe care angajatorul este obligat sa le efectueze si de unde rezulta aceasta; ma refer in primul rand la controalele pe linie de SSM pe care serviciul intern de prevenire si protectie este obligat sa le efectueze la punctele de lucru secundare"
, intrebare din cadrul PortalSSM.ro.


Angajatorul va organiza structura serviciului intern de prevenire si protectie in functie de marimea intreprinderii si a riscurilor la care sunt expusi lucratorii.

Mai mentionam ca, prin fisa postului, va stabili atributiile si responsabilitatile personalului din cadrul compartimentului SSM.

IMPORTANT! Obligatia de a efectua controale interne la locurile de munca, cu informarea, in scris, a angajatorului va reprezenta in mod obligatoriu o responsabilitate specificata in fisa de post, deoarece in acest fel vor fi identificate deficientele la locurile de munca.

Ca urmare a controalelor vor dispune masuri pentru remedierea acestora, vor propune sanctiuni sau stimulente pentru salariati in ceea ce priveste indeplinirea sarcinilor din punct de vedere SSM.

Angajatorul poate stabili ca si un criteriu de performanta un numar minim de controale interne, evaluand munca lucratorilor din cadrul compartimentului SSM.

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici






Sursa: PortalSSM


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Exista un numar de controale interne care trebuie realizate in decursul unui an? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Drept De Pensionsare Drept NormalIntrebare: Buna ziua, Va rog frumos daca imi puteti raspunde daca am drept de pensionare conform datelor enumerate mai jos: Data nasterii: 29 07 1962 Date in cartea de munca: Petrom.Brazi 03.07.1979 - 07.01.1983 grupa 2 1983 - 1984 - stagiu militar 16.09.1984 - 25.02.1986 grupa 2 PetroMidia Navodari 26.02.1986 - 31.05.1988 grupa 2 01.06.1988 -01.05.2000 grupa . 1 01.05.2000 - 01.03.2001 grupa 2 01.03.2001-01.07.2006 fara grupa RIG Service SA 01.07.2006 - Prezent grupa 1 v
 

Raspuns: Aveti lucrati in conditii de grupa a IIa 9 ani si 18 zile si in conditii de grupa Ia de munca si con... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]