Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce trebuie sa stie angajatorii care nu sunt rezidenti in Romania. Declarare venituri din salarii

declaratii venituri angajatoriformularul 112 anafangajatori straini
Angajatorii care nu locuiesc in Romania, dar au sedii permanente pe teritoriul tarii si angajati, sunt obligati sa declare veniturile din salariile angajatilor si plata lunara a contributiilor sociale prin depunerea Formularului 112.


Acest formular face referire la "DECLARATIE PRIVIND OBLIGATIILE DE PLATA A CONTRIBUTIILOR SOCIALE, IMPOZITULUI PE VENIT
SI EVIDENTA NOMINALA A PERSOANELOR ASIGURATE".

Asadar, angajatorii care nu sunt stabiliti pe teritoriul Romaniei mai au si alte obligatii fata de ANAF? Mai trebuie sa depuna si alte declaratii, cu privire la angajatii pe care ii au in subordine?

"In cazul unui angajator nerezident, membru UE, care are un sediu permanent in Romania si are angajati atat rezidenti cat si nerezidenti pentru care declara (D112) si plateste lunar contributiile sociale si impozitul pe venitul din salarii pentru toti angajatii, in Romania, are obligatia de a depune la ANAF vreo declaratie pentru anul 2016 pentru angajatii sai?". intrebare din PortalCodulMuncii.ro.

Prin Ordinul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala 3695/2016 pentru aprobarea formularelor privind definitivarea impozitului anual pe venit si a contributiilor sociale datorate de persoanele fizice, veniturile din salarii si cele asimilate salariilor au fost eliminate din sfera veniturilor care se declara in formularul 205 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, veniturile din jocuri de noroc si castigurile/pierderile din investitii, pe beneficiari de venit".

In acest context, in anul 2017 NU se mai depune declaratia 205 pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate in anul 2016.

Asadar, alta declaratie, cu exceptia formularului 112 nu se depune pentru declararea veniturilor din salarii realizate de salariatii angajatorului nerezident.


 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




Sursa: PortalCodulMuncii



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce trebuie sa stie angajatorii care nu sunt rezidenti in Romania. Declarare venituri din salarii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Durat Contract Munc Pentru Pensionar AngajatIntrebare: Am o angajată pe postul de laborant şcolar care urmează să iasă la pensie pentru limită de vārstă īnsă ar dori să continue activitatea ca pensionară (prin cumul). Presupunānd că participă la concursul organizat pentru ocuparea postului devenit vacant şi este declarată ,,admis", contractul individual de muncă se poate īncheia pe perioadă nedeterminată sau determinată de cāt timp? Īn mod similar, mai am doi
 

Raspuns: 1.Salariatul care are si calitatea de pensionar poate incheia contract individual de munca atat pe d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii