Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Se majoreaza stimulentul de insertie. Parintii care se intorc mai repede la munca din CCC vor beneficia de mai multi bani

stimulent de insertie 2017se majoreaza stimulentul de insertiestimulent de insertie majorat 2017
Orice parinte ar trebui sa fie familiarizat cu termenul de stimulent de insertie, acesta reprezentand o suma de bani de care beneficiaza parintele care isi reia activitatea profesionala inainte de data limita a concediului de crestere a copilului.


In acest context, acesti parinti pot cere acordarea stimulentului de insertie, in cuantum lunar de 50% din cuantumul minim al indemnizatiei de crestere a copilului.

In 2017, stimulentul de insertie se majoreaza de 2 ori

Este demn de mentionat ca acesti parinti vor beneficia de o indemnizatie marita incepand cu 1 februarie 2017. Daca pana in prezent indemnizatia minima era de 1.062,5 lei, de la 1 februarie aceasta va urca la 1.232,5 lei, asa ca stimulentul de insertie va fi de 616,25 lei.


Iar vestile bune nu se opresc aici. Guvernul a stabilit in urma cu cateva zile ca stimulentul sa se mareasca din nou, incepand cu luna aprilie 2017, masura adoptata prin ordonanta de urgenta. Asadar, in primavara stimulentul de insertie va ajunge la valoarea de 650 de lei.


IMPORTANT! Persoanele care realizeaza venituri cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de doi ani, vor beneficia de prelungirea acordarii stimulentului pana cand copilul implineste trei ani.

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Se majoreaza stimulentul de insertie. Parintii care se intorc mai repede la munca din CCC vor beneficia de mai multi bani Nota: 4 din 5 - 13 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Glavan Camelia
20-Feb-2017

╬nceputul conversaţiei 22:27 Buna seara, am si eu rugamintea sa ma lamuriti intr-o problema. Sunt in concediu crestere copil 2ani am nascut pe 7 iunie 2015. Teoretic ar trebui sa ma intorc la serviciu pe 8 mai 2017, dar doresc sa primesc stimulentul de insertie pana la 3 ani si vreau sa revin pe 01 aprilie dar problema este ca angajatorul MApN nu stie cum stau lucrurile. Sotul mai trebuie sa stea luna aceea? Daca revin cu 60 zile este ok ?sotul poate declara ca nu vrea sa stea sau este obligatoriu? Nu vreau sa pierd acest stimulent pana la 3 ani!! Multumesc! Sper sa ma puteti ajuata

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ultimul Termen De Transmitere A Revisal La ITM Cu Majorare Salar Cf.HG 1/2017?Intrebare: Va rog sa-mi comunicati care este ultimul termen de transmitere a Revisalului la ITM cu majorarea de salar de 1450.-lei,incepand cu data de 01.02.2017,conf. HG.1/2017. Va multumesc. Marcu
 

Raspuns: Orice modificare a salariului se înregistrează în registru cel târziu &ic... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]