Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: 3.317 de persoane au suferit accidente de munca in primele 9 luni din 2016

accidente de muncaaccident mortal de muncaministerul muncii accidente munca
Numarul persoanelor care au suferit accidente de munca a ajuns la 3.317 persoane, scazand in primele noua luni ale lui 2016 cu 7,2% comparativ cu aceeasi perioada din 2015.


De asemenea, numarul angajatilor accidentati mortal s-a redus cu 54,1%, ajungand la 96 persoane, conform Ministerului Muncii si Justitiei Sociale.

In ce sectoare au avut loc cele mai multe accidente de munca?

In perioada ianuarie-septembrie 2016 au avut loc cele mai multe accidente de munca in sectoare ale economiei precum: comertul cu amanuntul, cu exceptia autovehiculelor si motocicletelor (244 accidentati, reprezentand 7,4% din totalul accidentatilor din economia nationala), constructii de cladiri (194 accidentati, 5,8% din total), transporturi terestre si transporturi prin conducte (194 accidentati, 5,8% din total) si fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor (164 accidentati, 4,9% din total).

Cei mai multi accidentati mortal lucrau in domenii precum: constructii de cladiri (10 accidentati mortal, reprezentand 10,4% din total), transporturi terestre si transporturi prin conducte (10 accidentati mortal, 10,4% din total), silvicultura si exploatare forestiera (9 accidentati mortal, 9,4% din total).

Accidentele de munca, in functie de localitate: municipiul Bucuresti (815 accidentati, 24,6% din totalul accidentatilor pe tara), Petrosani (120 accidentati, 3,6% din total) si judetele Brasov (191 accidentati, 5,8% din total) si Constanta (142 accidentati, 4,3% din total).

Daca ar fi sa ne raportam la varsta, analiza accidentelor de munca a evidentiat faptul ca persoanele cu varsta cuprinsa intre 40-50 de ani detin ponderea cea mai mare, de 32,7%, urmate de persoanele cu varsta cuprinsa intre 30-40 de ani, care au ponderea de 21,4% din totalul persoanelor accidentate pe primele 9 luni ale anului 2016.


Sursa: Ministerul Muncii si Justitiei Sociale

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: 3.317 de persoane au suferit accidente de munca in primele 9 luni din 2016 Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ore Suplimentare Ne Platite Ma Pot Adresa Unei Instante?Intrebare: lucrez la o firma de paza de 5 ani . in ultimi 2 ani am ajuns sa fac 170 ore umai de noapte adica programul fiind de la 20-06 dimineata la aceste ore lucrate am 21-22 ture a cate 10 ore plus 3 deduceri salariale ,in acest caz angajatorul nu imi da decat 1250 ron as vrea sa ma adresez unei instante judecatoresti credeti ca pot face acest lucru conform codului munci si legii 333/2003 STIMA
 

Raspuns: salariu incadrare-1450<br />0re lucrate-1184<br />salariu aferent timpului lucrat-1450&l... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii