Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Ce vor verifica inspectorii muncii in 2017

ssm 2017inspectia muncii 2017angajatori ssm 2017
Precizam inca de la inceput ca, identificarea muncii nedeclarate reprezinta obiectivul principal in domeniul relatiilor de munca pentru anul 2017.


Poate ca uneori un control intreprins de Inspectia Muncii este un eveniment neasteptat, dar, desi par neprogramate, actiunile de control se desfasoara in baza unui plan aprobat la nivel national. Toti inspectorii de munca din cadrul inspectoratelor teritoriale isi adapteaza graficele de control anuale si lunare, plecand de la un program cadru elaborat de Inspectia Muncii.

Citeste mai multe pe PortalSSM

In domeniul securitatii si sanatatii in munca, vizitele de inspectie vor accentua elementul de prevenire si constientizare a angajatorilor si lucratorilor referitor la respectarea prevederilor legale.
 
Iata care sunt principalele actiuni nationale pe care le au in vedere inspectorii muncii:

 - Campanii europene: Organizarea si desfasurarea Saptamanii Europene de Securitate si Sanatate in Munca sub egida Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele;  Campanie europeana Locuri de munca sanatoase pentru toate varstele, etc

Citeste mai multe pe PortalSSM

- Campanii in domeniul securitatii si sanatatii in munca:  Campanie nationala de control privind respectarea prevederilor legale in ceea ce priveste instruirea si informarea lucratorilor; Inspectii privind verificarea masurilor stabilite prin procesele verbale de cercetare a evenimentelor; Actiune de monitorizare privind riscurile existente la locurile de munca din intreprinderi mici (10 - 49 lucratori)

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici




- Campanii in domeniul supravegherii pietei: Campanie nationala de supravegherea pietei produselor industriale din domeniul de competenta al Inspectiei Muncii, conform programului sectorial pentru anul 2017, coordonat de catre Comisia Europeana, etc

- Campanii in domeniul relatiilor de munca: Verificarea modului in care angajatorii respecta prevederile legale privind  registrul general de evidenta a salariatilor;  Verificarea modului in care angajatorii respecta prevederile Legii dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, etc

ATENTIE: Amenzile ce pot fi aplicate de Inspectia Muncii pot varia de la 1.000 lei pana la peste 100.000 lei.

Sursa: PortalSSM




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Ce vor verifica inspectorii muncii in 2017 Nota: 4.25 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Si Plata Zile De WeekendIntrebare: Buna ziua, dat fiind faptul ca conform CM angajatul trebuie sa lucreze 40 ore saptamanal, cum se calculeaza si cum se platesc pentru angajat orele efectuate Sambata si Duminica?... Se calculeaza prima data 40 ore saptamanal( pe care trebuie sa si le efectueze) iar pt faptul ca lucreaza intr-o Samabata 8 ore + 8 ore Duminica ar trebui sa i se mai adauge la salariu inca 16 ore lucrate?.( adica orele EFECTUATE IN WEEKEND SA FIE INDEXATE 200 %)...Multumesc
 

Raspuns: SECTIUNEA a 2-a Repausul saptamanal ART. 137 (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecuti... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii