Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De la 1 februarie, angajatii care lucreaza in firme ce aplica impozitul specific NU mai datoreaza impozit pe venit

impozit specific 2017scutire impozit venit turismangajati scutire impozit
UPDATE:


In data de 4 mai a.c, a aparut in Monitorul Oficial Hotararea Guvernului nr. 284/2017. Aceasta arata cu exactitate cum se aplica scutirea de impozit pe venit a angajatilor firmelor din domeniul hotelier.

In acest sens, este subliniat faptul ca aceasta masura este valabila indiferent daca salariatii au contract cu norma intreaga sau partiala, timp de 12 luni.

 Caracterul sezonier al unei activitati (...) presupune o perioada care se repeta de la an la an, in care anumite activitati se impun a fi realizate pe durate relativ fixe in functie de anotimp/de sezon, noua prevedere a Codului Fiscal.


Salariatii care isi desfasoara activitatea, in cadrul unui contract de munca, in domeniul turismului, al restaurantelor sau al alimentatiei publice vor fi scutiti de impozitul pe venit, care reprezinta 16%.

Acestia vor fi scutiti de impozit incepand cu data de 1 februarie, fiind vorba de acele persoane care au un contract de munca pe o durata de cel putin 12 luni cu o companie care aplica impozitul specific.

Ce este impozitul specific?

Reprezinta impozitul datorat de contribuabilii care au inscrisa ca activitate principala sau secundara activitatea corespunzatoare codurilor CAEN: 5510 - ,,Hoteluri si alte facilitati de cazare similare; 5520 - ,,Facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata; 5530 - ,,Parcuri pentru rulote, campinguri si tabere; 5590 - ,,Alte servicii de cazare; 5610 - ,,Restaurante; 5621 - ,,Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente; 5629 - ,,Alte servicii de alimentatie n.c.a.; 5630 - ,,Baruri si alte activitati de servire a bauturilor.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici






Asadar, aceasta reglementare este introdusa in OUG nr. 3/2016, care a fost publicata in Monitorul Oficial, si are in vedere angajatii companiilor prevazute in Legea nr. 170/2016 privind impozitul specific, in vigoare de la 1 ianuarie 2017.


Ce persoane sunt scutite de la impozitul pe venit, potrivit Codului fiscal?

Conform art. 60 din Codul fiscal, mai sunt scutiti de la plata impozitului de 16% urmatorii:

"1. persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, pentru veniturile realizate din:
a) activitati independente, realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere;
b) salarii si asimilate salariilor;
c) pensii;
d) activitati agricole, silvicultura si piscicultura;
2. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din venituri din salarii si asimilate salariilor , ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator.
3. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica (...)"



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De la 1 februarie, angajatii care lucreaza in firme ce aplica impozitul specific NU mai datoreaza impozit pe venit Nota: 3.83 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data La Care Ma Pot Pensiona Anticipat Sau La TermenIntrebare: Buna ziua . am 56 de ani si in anul 1980 pe 01.08 m-am angajat prima data.Perioada 27.10.1980 pina in 15.04.1982 am efectuat stagiul militar ,apoi m-am reangajat .In15.04.2010 , m-am pensionat medical (grad doi de invaliditate-cu pierderea totala a capacitatii de munca) , in urma unui traumatism pe coloana.Va rog sa-mi spuneti cind ma pot pensiona de drept sau anticipat tinind cont ca stagiul militar l-am efectuat cu intreruperea serviciului si reangajarea in termenul stabilit de lege , am 10 an
 

Raspuns: Pentru a beneficia de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei pentru lucru in conditii de gr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii