Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De la 1 februarie, angajatii care lucreaza in firme ce aplica impozitul specific NU mai datoreaza impozit pe venit

impozit specific 2017scutire impozit venit turismangajati scutire impozit
UPDATE:


In data de 4 mai a.c, a aparut in Monitorul Oficial Hotararea Guvernului nr. 284/2017. Aceasta arata cu exactitate cum se aplica scutirea de impozit pe venit a angajatilor firmelor din domeniul hotelier.

In acest sens, este subliniat faptul ca aceasta masura este valabila indiferent daca salariatii au contract cu norma intreaga sau partiala, timp de 12 luni.

 Caracterul sezonier al unei activitati (...) presupune o perioada care se repeta de la an la an, in care anumite activitati se impun a fi realizate pe durate relativ fixe in functie de anotimp/de sezon, noua prevedere a Codului Fiscal.


Salariatii care isi desfasoara activitatea, in cadrul unui contract de munca, in domeniul turismului, al restaurantelor sau al alimentatiei publice vor fi scutiti de impozitul pe venit, care reprezinta 16%.

Acestia vor fi scutiti de impozit incepand cu data de 1 februarie, fiind vorba de acele persoane care au un contract de munca pe o durata de cel putin 12 luni cu o companie care aplica impozitul specific.

Ce este impozitul specific?

Reprezinta impozitul datorat de contribuabilii care au inscrisa ca activitate principala sau secundara activitatea corespunzatoare codurilor CAEN: 5510 - ,,Hoteluri si alte facilitati de cazare similare; 5520 - ,,Facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata; 5530 - ,,Parcuri pentru rulote, campinguri si tabere; 5590 - ,,Alte servicii de cazare; 5610 - ,,Restaurante; 5621 - ,,Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente; 5629 - ,,Alte servicii de alimentatie n.c.a.; 5630 - ,,Baruri si alte activitati de servire a bauturilor.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici






Asadar, aceasta reglementare este introdusa in OUG nr. 3/2016, care a fost publicata in Monitorul Oficial, si are in vedere angajatii companiilor prevazute in Legea nr. 170/2016 privind impozitul specific, in vigoare de la 1 ianuarie 2017.


Ce persoane sunt scutite de la impozitul pe venit, potrivit Codului fiscal?

Conform art. 60 din Codul fiscal, mai sunt scutiti de la plata impozitului de 16% urmatorii:

"1. persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, pentru veniturile realizate din:
a) activitati independente, realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere;
b) salarii si asimilate salariilor;
c) pensii;
d) activitati agricole, silvicultura si piscicultura;
2. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din venituri din salarii si asimilate salariilor , ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator.
3. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica (...)"




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozit specific 2017scutire impozit venit turismangajati scutire impozit

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De la 1 februarie, angajatii care lucreaza in firme ce aplica impozitul specific NU mai datoreaza impozit pe venit Nota: 3.83 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Limita De Varsta - AdeverintaIntrebare: Buna ziua! Am o angajata care urmeaza sa depuna dosarul pentru pensie limita de varsta, iar pana la primirea deciziei de pensionare dansa isi continua activiatate in cadrul firmei. Cum se procedeaza in cazul acesta si ce adeverinta trebuie sa eliberez pentru a dovedi activitatea prestata? Multumesc!
 

Raspuns: Va trebui sa-i eliberati o adeverinta cu stagiul de cotizare la pensie de la 01.01.2011 la zi de ca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii