Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cea mai cautata limba straina de catre angajatorii din Romania

limba germana angajatoricea mai cautata limba strainalimba germana angajare 2017
Limba engleza pare sa fie detronata, iar angajatorii au inceput sa caute angajati care sa vorbeasca si alte limbi de circulatie internationala.


Conform unor date prezentate de Mediafax, se pare ca limba germana a fost la mare cautare in anul 2016, dat fiind faptul ca un procent semnificativ din cursurile corporate de limbi straine achizitionate de companii, au optat pentru germana.

Desigur, cursurile corporate pentru limba engleza si franceza raman in continuare la mare cautare, dar trendul pare sa situeze pe locul intai tot germana, chiar si in anul 2017.

In randul persoanelor fizice, cele mai solicitate cursuri au fost cele de limba engleza, nivel pre-intermediar, precum si limba germana, nivel incepator.

Principalele companii care investesc in acest tip de serviciu sunt cele din din industriile IT, Banking, Pharma, Retail, Asigurari sau Transporturi.

Unii angajati sunt "premiati" ptrin intermediul acestor cursuri. In acest context, firmele ofera cursurile de limbi straine ca beneficiu pentru angajatii care se remarca in decursul anului, in acest fel ajutandu-i sa evolueze profesional.

Ce asteptari salariale au romanii si care domenii sunt cele mai cautate?

Nivelul salarial a crescut in randul romanilor, asa ca un studiu recent a dezvaluit care sunt pretentilor angajatilor, atunci cand vine vorba de remuneratie.

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici




Studiul realizat de eJobs arata ca romanii cu varste cuprinse intre 45 si 54 de ani (barbati) au cele mai mari asteptari salariale, iar suma ceruta de acestia este jur de 4.146 de lei pe luna.


Citeste mai multe despre asteptarile salariale ale romanilor aici >>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cea mai cautata limba straina de catre angajatorii din Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata Sau Anticipata Partial?Intrebare: Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 05.09.1969. Am lucrat in perioada 01.12.1985-15.08.1990 in grupa I de munca. Am lucrat in perioada 15.08.1990-01.10.2015 in grupa a II-a de munca. Lucrez din 01.10.2015 fara nici un fel de grupa. Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipata sau anticipata partial. Va multumesc!
 

Raspuns: Am inteles, multumesc mult!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii