Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea care le permite angajatilor francezi sa ignore mailurile de serviciu primite in afara programului

email serviciuemail serviciu in afara programului
Multi angajati sunt nevoiti sa raspunda solicitarilor chiar si in afara programului de munca, dar se pare ca francezii nu vor mai fi nevoiti sa se confrunte cu aceasta situatie.


In acest context, in Franta a intrat in vigoare, de la 1 ianuarie 2017, o lege care le da posibilitatea angajatilor francezi de a ignora emailurile de serviciu, atat timp cat acestea sunt primite in afara programului de lucru, informeaza MarketWatch.


Stresul si epuizarea, factori care trebuie evitati


In acest sens, guvernul francez face eforturi considerabile pentru a reusi sa reduca stresul asociat locului de munca si epuizarea angajatilor.

Asadar, companiile care au peste 50 de angajati vor fi obligati sa adopte aceasta lege, iar francezii nu vor mai fi nevoiti sa raspunda la emailurile primite in afara programului de lucru, iar acestea trebuie sa adopte coduri de conduita care sa prevada orele intre care angajatii pot trimite sau raspunde la mesajele primite.

Cei care au propus aceasta lege afirma ca angajatii care au fost nevoiti sa raspunda la emailurile in afara programului de lucru, au muncit, de fapt, fara sa fie platiti.

In momentul de fata, in Franta saptamana de lucru are 35 de ore, iar aceasta masura face parte dintr-o serie mai ampla, inceputa inca din luna mai a anului trecut.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
email serviciuemail serviciu in afara programului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea care le permite angajatilor francezi sa ignore mailurile de serviciu primite in afara programului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie De Invaliditate Gr.3 Cumulata Cu Un CIM Part TimeIntrebare: Buna seara, sunt pensionata pe caz de boala gr.3 si din data de 30 .01 ac lucrz part time la o firmă .Pensia de boală este afectată? Teoretic, nu ar trebui să se intample lucrul acesta . Se socotește la pensie, dacă eu sunt angajată la acea firmă ca si persoana cu dizabilitati, gradul mediu, nerevizuibil . Mulțumesc frumos.
 

Raspuns: Pensia de invaliditate grad III se cumuleaza cu venituri salariale numai daca timpul de lucru este... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii