Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Legea care le permite angajatilor francezi sa ignore mailurile de serviciu primite in afara programului

email serviciuemail serviciu in afara programului
Multi angajati sunt nevoiti sa raspunda solicitarilor chiar si in afara programului de munca, dar se pare ca francezii nu vor mai fi nevoiti sa se confrunte cu aceasta situatie.


In acest context, in Franta a intrat in vigoare, de la 1 ianuarie 2017, o lege care le da posibilitatea angajatilor francezi de a ignora emailurile de serviciu, atat timp cat acestea sunt primite in afara programului de lucru, informeaza MarketWatch.


Stresul si epuizarea, factori care trebuie evitati


In acest sens, guvernul francez face eforturi considerabile pentru a reusi sa reduca stresul asociat locului de munca si epuizarea angajatilor.

Asadar, companiile care au peste 50 de angajati vor fi obligati sa adopte aceasta lege, iar francezii nu vor mai fi nevoiti sa raspunda la emailurile primite in afara programului de lucru, iar acestea trebuie sa adopte coduri de conduita care sa prevada orele intre care angajatii pot trimite sau raspunde la mesajele primite.

Cei care au propus aceasta lege afirma ca angajatii care au fost nevoiti sa raspunda la emailurile in afara programului de lucru, au muncit, de fapt, fara sa fie platiti.

In momentul de fata, in Franta saptamana de lucru are 35 de ore, iar aceasta masura face parte dintr-o serie mai ampla, inceputa inca din luna mai a anului trecut.

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea care le permite angajatilor francezi sa ignore mailurile de serviciu primite in afara programului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Limita Virsta Femeie Nascuta In August 1956Intrebare: Buna ziua, Conform Anexei 5 la legea 263/2010 pentru femeile nascute in august 1956 pot iesi la pensie incepind cu februarie 2017, virsta 60/6, stagiu minim de cotizare 15 , stagiu maxim de cotizare 30/6. In situatia in care are virsta de 60/6, dar stagiu de cotizare este de 28/10, poate iesi la pensie limita de virsta fara penalizare? Multumesc!
 

Raspuns: Cu mare placere!<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]