Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Legea 182/2016, noi reglementari: Cum va modifica activitatea economica a companiilor

Legea 182/2016activitate economica companiiactivitati economice firme
Orice angajator ar trebui sa stie ca Legea 182/2016, privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, a fost schimbata.



"O data cu aprobarea modificarilor Legii 1822016 ce prevede ca PFA-urile nu pot avea mai mult de 3 angajati, cum trebuie procedat in cazul in care un CMI ce presteaza servicii stomatologice are in prezent 4 angajati din care unul se afla in concediu de crestere copil?", intrebari din cadrul PortalCodulMuncii.ro


Asa cum am mentionat inca de la inceput, legea 182/2016 va modifica si completa la data intrarii in vigoare (in termen de 90 de zile de la publicarea in Monitorul Oficial) Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale.

Art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, prezenta ordonanta de urgenta reglementeaza accesul la activitatea economica, procedura de inregistrare in registrul comertului si de autorizare a functionarii si regimul juridic al persoanelor fizice autorizate sa desfasoare activitati economice, precum si al intreprinderilor individuale si familiale.


Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, prezenta ordonanta de urgenta nu se aplica profesiilor liberale, precum si acelor activitati economice a caror desfasurare este organizata si reglementata prin legi speciale.

Profesia de medic stomatolog este o profesie liberala reglementata prin lege speciala careia nu i se aplica Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 si drept urmare nu i se aplica Legea 182/2016.


Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici




Sursa: PortalCodulMuncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Decembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea 182/2016, noi reglementari: Cum va modifica activitatea economica a companiilor Nota: 3.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioada Suplimentara La Stagiu De CotizareIntrebare: Buna ziua! Am lucrat in grupa a doua de munca 9ani11luni29zile inainte de 2001 iar in grupa deosebita de munca 8ani3luni(din 2009 si pana astazi). Va rog sa-mi spuneti cat este perioada suplimentara la stagiu de cotizare? E corect sa socotesc cumuland intai cele doua perioade, sa rezulte 18ani de lucru (in grupa a doua respectiv deosebita) si apoi pentru fiecare an din cei 18 sa socotesc 3luni si sa rezulte 18*3luni = 54luni (adica 4ani si 6luni)? Va multumesc.
 

Raspuns: Imi pare rau domnule Sorin Dan, dar d-na Georgeta Ganea v-a dezinformat. Calculul facut de dvs. este... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]