LEGISLATIAMUNCII.RO » Udrea: Data de lansare a programului "Bucurestiul meu" este 1 septembrie

Udrea: Data de lansare a programului "Bucurestiul meu" este 1 septembrie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Presedintele interimar al organizatiei PDL Bucuresti a declarat, joi, ca a stabilit data de lansarea a programului "Bucurestiul meu" la 1 septembrie, prin care doreste ca, toti cei care au un proiect bun pentru Bucuresti "sa vina" alaturi de PDL.

Udrea a facut aceasta precizare dupa o sedinta a organiztiei PDL Bucuresti, aratand ca acesta a fost al treilea subiect discutat, dupa cele referitoare la maternitatea Giulesti si reabilitarea termica a locuintelor.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

"Am stabilit data de lansare a programului «Bucurestiul meu», la 1 septembrie. Va fi o campanie care se va derula in contact direct cu cetatenii. Membrii nostri, in special tinerii, vor incerca sa aduca la cunostinta bucurestenilor lansarea acestui program, prin care dorim ca toti cei care au un proiect bun pentru Bucuresti sa vina alaturi de noi, iar noi, prin forta pe care o avem in Consiliul General, la nivelul Guvernului, sa putem pune in practica toate proiectele utile. Toti cei care au un proiect bun pentru oras, pentru Bucuresti, sunt asteptati sa vina alaturi de noi sa reuseasca sa-l implementeze", a spus Udrea. SURSA: Mediafax

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
bucurestiul meu bucuresti

Data aparitiei: 20 August 2010

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<