Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: De ce ar trebuie sa se acorde mai multa atentie la comercializarea materialelor pirotehnice!

comercializare materiale pirotehnicemateriale pirotehnice ssmmaterializare pirotehnice 2016
Inspectia Muncii verifica la sfarsitul oricarui an daca cei care comercializeaza articole pirotehnice se afla in legalitate, iar actiunea de verificare din decembrie 2016 se va extinde pana in 6 ianuarie 2017.

 
Explozii si incendii de mari proportii la depozite de articole pirotehnice


Aceste actiuni sunt indicate, dat fiind faptul ca in anii trecuti s-au petrecut unele evenimente grave atat in tara cat si strainatate, care s-au soldat cu explozii si incendii de mari proportii la depozite de articole pirotehnice. Asa cum era de asteptat, aceste evenimente au avut repercusiuni majore provocand mari pagube materiale si umane.


Cei de la Inspectia Muncii mai au un motiv solid pentru a inaspri controalele in aceasta perioada: numeroasele cazuri de vatamari corporale produse prin utilizarea articolelor pirotehnice de catre copii minori, in perioada sarbatorilor de iarna.

Mai multe detalii despre controalele inspectorilor de munca pe PortalSSM >>>


Asadar, in aceasta perioada a anului inspectorii de munca vor verifica la toti detinatorii de articole pirotehnice urmatoarele:

autorizarea conform legii de catre Inspectoratul Teritorial de Munca si Inspectoratul Judetean de Politie;
miscarea articolelor pirotehnice;

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




modalitatea de transport al articolelor respective conform prevederilor legale;
modul de depozitare a articolelor pirotehnice;
respectarea cantitatilor aprobate pentru depozitare;
etichetarea conform legii si aplicarea de instructiuni de utilizare in limba romana.
 
 
Desigur ca inspectoratele teritoriale pot solicita oricand sprijinul organelor de politie sau al jandarmeriei de la nivel local.
 
Ce autorizatii trebuie sa aiba societatile care comerializeaza materiale pirotehnice:

- sa fie autorizata pentru a comercializa obiecte artizanale de distractie confectionate pe baza de amestecuri pirotehnice.
- sa detina viza anuala pentru a comercializa obiecte artizanale de distractie confectionate  pe  baza  de amestecuri pirotehnice.

 
Citeste mai multe despre comercializarea materialelor pirotehnice pe PortalSSM


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Decembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: De ce ar trebuie sa se acorde mai multa atentie la comercializarea materialelor pirotehnice! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Odihna Administrator 1/2 NormaIntrebare: Buna ziua ! Daca sunt anagajata cu timp partial de munca (4 ore/zi )la cate zile de concediu am dreptul?
 

Raspuns: Vă mulțumesc mult ! Sărbători fericite !... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii