Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Pensia de intretinere a copilului se plateste, chiar daca veniturile parintelui obligat se diminueaza drastic!

pensie intretinere copil calculrecalculare pensie intretinere copilcum se calculeaza pensia alimentara
Cel care este obligat sa plateasca pensie de intretinere a copilului poate avea uneori probleme financiare, venitul sau suferind o diminuare considerabila.


De exemplu, parintele care trebuie sa plateasca aceasta plata de intretinere se poate confrunta cu situatii dificile, cum ar fi pierderea locului de munca, concediul medical, etc.

Ce se intampla cu pensia de intretinere a copilului in aceste situatii drastice? Ce trebuie sa stie parintele obligat la aceasta plata?

Chiar si in acest context, legea ii cere parintelui sa asigure plata intretinerii in continuare, indiferent de cat de scazute sunt veniturile sale in respectiva perioada.

Potrivit Codului civil, pensia de intretinere pentru copilul minor se stabileste diferit in functie de numarul de copii in intretinere. Se percepe pana la o patrime din venitul lunar net pentru un copil, o treime pentru doi copii si o jumatate pentru trei sau mai multi copii.


Detaliile referitoare la plata intretinerii pot fi stabilite de parinti, de comun acord, dar chiar si asa, in cele mai multe cazuri cei doi se adreseaza unei instante de judecata pentru a hotari in acest sens.


IMPORTANT: Este greu de crezut ca veniturile parintelui obligat sa plateasca pensie de intretinere vor ramane la fel, pe o periada foarte mare de timp. Asa ca, de cele mai multe ori, acest venit poate varia.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici





Dace este vorba despre un caz fericit, in care veniturile parintelui in cauza cresc, se poate discuta si de o majorare a pensiei de intretinere. Cand vorbim de o diminuare drastica a castigului salarial sau chiar atunci cand parintele in cauza nu lucreaza, acesta tot are obligatia de a plati respectiva pensie alimentara. Desigur, conditiile se schimba, in acest context.

De exemplu, daca parintele somer beneficiaza de indemnizatia de somaj, acesta reprezentand tot un venit, noua pensie alimentarea va fi raportata la acest castig.

La fel se petrece si in cazul in care parintele obligat la plata pensiei de intretinere se afla in incapacitate temporara de a munci. Sa nu uitam ca si in aceasta situatie parintele va primi o indemnizatie, care este considerata venitul sau, la momentul respectiv.

Desigur ca in situatiile prezentate mai sus, parintele in cauza trebuie sa se adreseze instantei pentru a obtine recalcularea pensiei, astfel lucrurile nu se pot schimba. Doar atunci se va efectua recalcularea pensiei.


Daca parintele are si alte venituri constante, acestea vor fi luate in calculul pensiei de intretinere

 
"Pensia de intretinere se poate stabili sub forma unei sume fixe sau intr-o cota procentuala din venitul net lunar al celui care datoreaza intretinere", prevede Codul Civil, dar aici se ridica intrebarea: ce este venitul lunar net?


Astfel, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a stabilit ca veniturile care sunt luate in calcul la stabilirea pensiei de intretinere trebuie sa fie constante, nu ocazionale.

In concluzie, discutam de venituri care se obtin in fiecare luna, continuu, parintele fiind nevoit sa aduca dovezi in acest sens.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Decembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensia de intretinere a copilului se plateste, chiar daca veniturile parintelui obligat se diminueaza drastic! Nota: 4.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Medical Reducerea Varstei Standard De OensionareIntrebare: Buna ziua, In perioada 2009-2016 am lucrat in conditii deosebite de munca si am avut 83 zile de concediu medical care nu se datoreaza unui accident de munca si nici unei boli profesionale. Va rog sa-mi spuneti daca aceste zile sunt considerate stagiu de cotizare in grupa deosebita de munca si daca participa la reducerea varstei standard de pensionare( in conditiile unui stagiu complet de cotizare). Va multumesc.
 

Raspuns: Din punctul meu de vedere este o inadvertenta.Concediile medicale pe adeverinta ar fi trebuit trecut... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]