Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pensia de intretinere a copilului se plateste, chiar daca veniturile parintelui obligat se diminueaza drastic!

pensie intretinere copil calculrecalculare pensie intretinere copilcum se calculeaza pensia alimentara
Cel care este obligat sa plateasca pensie de intretinere a copilului poate avea uneori probleme financiare, venitul sau suferind o diminuare considerabila.


De exemplu, parintele care trebuie sa plateasca aceasta plata de intretinere se poate confrunta cu situatii dificile, cum ar fi pierderea locului de munca, concediul medical, etc.

Ce se intampla cu pensia de intretinere a copilului in aceste situatii drastice? Ce trebuie sa stie parintele obligat la aceasta plata?

Chiar si in acest context, legea ii cere parintelui sa asigure plata intretinerii in continuare, indiferent de cat de scazute sunt veniturile sale in respectiva perioada.

Potrivit Codului civil, pensia de intretinere pentru copilul minor se stabileste diferit in functie de numarul de copii in intretinere. Se percepe pana la o patrime din venitul lunar net pentru un copil, o treime pentru doi copii si o jumatate pentru trei sau mai multi copii.


Detaliile referitoare la plata intretinerii pot fi stabilite de parinti, de comun acord, dar chiar si asa, in cele mai multe cazuri cei doi se adreseaza unei instante de judecata pentru a hotari in acest sens.


IMPORTANT: Este greu de crezut ca veniturile parintelui obligat sa plateasca pensie de intretinere vor ramane la fel, pe o periada foarte mare de timp. Asa ca, de cele mai multe ori, acest venit poate varia.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





Dace este vorba despre un caz fericit, in care veniturile parintelui in cauza cresc, se poate discuta si de o majorare a pensiei de intretinere. Cand vorbim de o diminuare drastica a castigului salarial sau chiar atunci cand parintele in cauza nu lucreaza, acesta tot are obligatia de a plati respectiva pensie alimentara. Desigur, conditiile se schimba, in acest context.

De exemplu, daca parintele somer beneficiaza de indemnizatia de somaj, acesta reprezentand tot un venit, noua pensie alimentarea va fi raportata la acest castig.

La fel se petrece si in cazul in care parintele obligat la plata pensiei de intretinere se afla in incapacitate temporara de a munci. Sa nu uitam ca si in aceasta situatie parintele va primi o indemnizatie, care este considerata venitul sau, la momentul respectiv.

Desigur ca in situatiile prezentate mai sus, parintele in cauza trebuie sa se adreseze instantei pentru a obtine recalcularea pensiei, astfel lucrurile nu se pot schimba. Doar atunci se va efectua recalcularea pensiei.


Daca parintele are si alte venituri constante, acestea vor fi luate in calculul pensiei de intretinere

 
"Pensia de intretinere se poate stabili sub forma unei sume fixe sau intr-o cota procentuala din venitul net lunar al celui care datoreaza intretinere", prevede Codul Civil, dar aici se ridica intrebarea: ce este venitul lunar net?


Astfel, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a stabilit ca veniturile care sunt luate in calcul la stabilirea pensiei de intretinere trebuie sa fie constante, nu ocazionale.

In concluzie, discutam de venituri care se obtin in fiecare luna, continuu, parintele fiind nevoit sa aduca dovezi in acest sens.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Decembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensia de intretinere a copilului se plateste, chiar daca veniturile parintelui obligat se diminueaza drastic! Nota: 4.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Incadra La Iesirea La Pensie ?Intrebare: Buna ziua .Sunt nascut in 17-11-1958 si angajat din 12- 07- 1975 .am lucrat in grupa a 2 a 100% 4 ani si 4 luni si in grupa a 2 a 75 % 19 ani si 10 luni va rog sa- mi spuneti cand pot iesi la pensie . In luna iulie am vechime 43 ani cu armata . Va multumesc .
 

Raspuns: Stagiu de cotizare in grupa a IIa de munca in echivalent ani intregi pentru cei 19 ani si 10 luni lu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii