Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai putine angajari in 2017! Ce ii asteapta pe romanii care sunt in cautare de job

loc de munca 2017locuri de munca 2017joburi 2017
Vesti mai putin bune din partea angajatorilor romani, in contextul in care o mare parte dintre acestia au de gand sa inghete angajarile, in special in prima parte a anului viitor.


Asadar, un studiu arata ca doar 19% din 625 de angajatori intervievati din Romania prevad cresteri ale numarului total de angajati, 13% prevad reduceri, iar 66% nu anticipeaza nicio schimbare in ceea ce priveste numarul de angajati, potrivit unui studiu al companiei de resurse umane Manpower.

Asadar, se pare cea mai mare cerere de forta de munca este in vestul tarii, in judete aflate in plina dezvoltare, precum Timis si Arad. La capatul opus al studiului se afla Oltenia, zona cu cea mai slaba oferta de munca.

Daca ar fi sa ne raportam la zonele tarii, cele mai multe angajari in primul trimestru al lui 2017 vor fi facute de  companiile din regiunea Vest, in judete precum:Timis, Caras-Severin, Hunedoara si Arad (+22%), Nord-Vest (+16%) si Sud (+16%).

Perspectivele cele mai slabe le au cei care vor sa se angajeze in regiunea Sud-Vest Oltenia, cu nivel al previziunilor nete de -5%.

Studiul a mai relevat si alte informatii utile, legate de domeniile care se afla in acest moment in plina ascensiune. Date fiind acestea, se preconizeaza ca in intervalul ianuarie - martie 2017, numarul total de angajati sa creasca in opt dintre cele 10 sectoare de activitate analizate si in sapte din cele opt regiuni ale tarii.


In ce industrii si zone de activitate se vor face angajari?


Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




In acest context, se pare ca cine doreste sa se angajeze in industria prelucratoare are cea mai optimista prognoza din toate cele raportate la nivel de sector. Conform studiului previziunea neta de angajare este de +33%, cu 13 puncte procentuale peste nivelul din primul trimestru din 2016.

Intentiile de angajare in sectorul industriei extractive se reduc considerabil, angajatorii raportand un declin de 10, respectiv 7 puncte procentuale. Previziunea neta de angajare din acest sector este de -1%, cea mai slaba raportata din trimestrul al doilea din 2012 pana in prezent.


Conform studiului citat, oportunitatile de angajare ar putea fi favorabile in sectoare precum comertul cu ridicata si cu amanuntul, unde angajatorii raporteaza o previziune neta de angajare de +26%.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Decembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai putine angajari in 2017! Ce ii asteapta pe romanii care sunt in cautare de job Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cind Se Poate Pensiona Anticipat Sotul?Intrebare: Sotul meu s a nascut in 27 11 1956,munceste din 02 08 1974 cu intrerupere 2ani si 6 luni,mentioned ca a lucrat 9 ani SI 3 luni in grupa 2 100%.Va rog sa mi calculati cand se p0ate pensiona anticipat.Va multumesc.
 

Raspuns: Stagiul de cotizare realizat la zi in care intra si stagiul suplimentar pentru grupa a IIa de munca ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii