Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 43.000 de specialisti in sanatate au cerut acte pentru a emigra, din 2007 pana in prezent

medici emigreazaspecialisti sanatate emigreazamedici romani pleaca in strainatate
O buna parte a medicilor si cadrelor medicale aleg sa emigreze in alte tari, in speranta unor venituri mai mari a unei vieti prospere. Asa arata o statistica a ministerului Sanatatii, care mentioneaza ca peste 43.000 de specialisti din sanatate au solicitat ministerului de resort, din 2007 pana in prezent, documentele necesare pentru a emigra.


 
 
 
Ministrul Sanatatii, Vlad Voiculescu:"Romania se confrunta de cativa ani buni cu o criza severa a resurselor umane in sanatate si stim ca nivelul scazut al veniturilor, conditiile proaste de munca si lipsa echipamentelor, posibilitatile reduse de dezvoltare profesionala sunt doar cativa dintre factorii care au condus in timp la aceasta criza. Ca rezultat, peste 43.000 de specialisti au solicitat din 2007 pana astazi Ministerului Sanatatii documentele de care au nevoie pentru a emigra. Chiar daca nu toti au plecat, aceste cifre in sine sunt de natura sa ne ingrijoreze".


 
 
Ministrul este nemultumit si din pricina situatiei din spitalele romanesti, dat fiind faptul ca acestea se confrunta cu un deficit major de personal si ca localitati intregi nu au medic de familie, media numarului de medici si asistenti medicali din Romania fiind mult sub media europeana.

 
 
"Cu toate acestea, Romania pregateste anual mii de absolventi ai invatamantului medical. Un studiu efectuat de OMS, pe care l-am solicitat imediat ce am venit la MS, ne arata cat costa pregatirea unui absolvent roman de studii medicale. Suma este de 81.000 de lei si aceasta suma nu ia in calcul rezidentiatul, care implica de asemenea la randul sau sume foarte mari", concluzioneaza Voiculescu.


 
 
Ministerul Sanatatii are elaborat un plan pentru dezvoltarea strategica a resurselor umane 2017-2020

 
 
Totusi, ministrul se arata increzator, avand in vedere ca ministerul pe care il conduce are elaborat un plan multianual pentru dezvoltarea strategica a resurselor umane 2017-2020.

 
 
Strategia are in vedere imbunatatirea si simplificarea procedurilor de recrutare a personalului medical si imbunatatirea mediului de munca a personalului medical.
 


 
Totusi, medicii vor beneficia de mai multi bani, dupa ce Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta 20/2016. In acest caz, cadrele medicale vor primi remuneratia pentru garzile efectuate, care se face prin raportarea la salariul de baza majorat de la 1 august 2016. Plata majorata in cazul garzilor este primita incepand cu data de 15 noiembrie 2016, mai arata comunicatul remis de MS.

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





 
 
Cu toate acestea, medicii se arata nemultumiti in continuare, iar in urma cu o luna au intrat in greva.


 
 
 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Decembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 43.000 de specialisti in sanatate au cerut acte pentru a emigra, din 2007 pana in prezent Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensia Limita De Varsta Cu Stagiul Complet Sau Cu Stagiul MinimIntrebare: Care este diferenta de bani pentru pensie limita de varsta intre o persoana care are stagiul minim de cotizare 15 ani si o persoana cu stagiul complet de cotizare de 35 ani?
 

Raspuns: Presupunem ca s-a realizat un punct pe fiecare an in cei 15, sau 35 de ani.<br />In acest caz ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii