Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Curtea Constitutionala a decis: legea privind eliminarea situatiilor de dubla executare a salariilor este neconstitutionala

dubla executare a veniturilor salarialelege dubla executare venituri neconstitutionala
Curtea Constitutionala, a admis cu unanimitate de voturi, dupa indelungi deliberari, ca Legea privind situatiile de dubla executare a veniturilor salariale ale datornicilor, atat la sursa, cat si asupra conturilor bancare, este neconstitutionala.



 
 
Iata argumentele CCC, prezentate intr-un comunicat de presa: "Curtea Constitutionala, cu unanimitate de voturi, a admis obiectia si a constatat ca Legea privind unele masuri de efectuare a retinerilor din venituri obtinute de persoanele fizice din contracte privind raporturi de munca in baza unor titluri executorii este neconstitutionala, in ansamblul sau. Curtea a retinut ca inlaturarea posibilitatii de valorificare pe calea executarii silite a unui titlu executoriu prevazut de lege, altul decat o hotarare judecatoreasca, pune creditorul obligatiei consacrate de titlul in cauza in situatia de a pierde dreptul de proprietate, in substanta sa, ceea ce determina incalcarea prevederilor art.44 alin.(2) din Constitutie, teza referitoare la garantarea si ocrotirea in mod egal a dreptului de proprietate privata. Mai mult, lipsa de claritate, precizie si previzibilitate a intregului act normativ supus controlului de constitutionalitate aduce atingere prevederilor constitutionale cuprinse in art.1 alin.(5) referitoare la principiul legalitatii".
 



 
In data de 7 noiembrie, anul curent, Guvernul a sesizat Curtea Constitutionala a Romaniei cu privire la legea initiata de liderul PNL, Alina Gorghiu, privind eliminarea situatiilor de dubla executare a veniturilor salariale ale datornicilor.
 



 
Legea contestata de Guvern la CCR prevede ca executorii judecatoresti sunt obligati sa se asigure, pe tot parcursul executarii, ca acelasi titlu executoriu, nu este pus in executare atat la locul de munca si/sau de plata al debitorului, cat si la conturile sale bancare, informeaza Mediafax.
 
 


 
Decizia este definitiva si se va comunica Presedintelui Romaniei, presedintilor celor doua Camere ale Parlamentului si prim-ministrului.



Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici





 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
dubla executare a veniturilor salarialelege dubla executare venituri neconstitutionala

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Curtea Constitutionala a decis: legea privind eliminarea situatiilor de dubla executare a salariilor este neconstitutionala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Doresc Sa Stiu Daca Ma Pot Pensiona AnticipatIntrebare: Buna ziua, Am implinit 60 de ani pe 25-03, si lucrez din August 1978 pana in prezent . Am fost incadrat in campul muncii toata aceasta perioada, cu cateva intreruperi. Sigur am 39 de ani de contributie. Am stagiul militar satisfacut. Va rog sa-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat, si daca se poate, care ar fi penalizarea. Va multumesc
 

Raspuns: De exemplu pentru 59 de luni de anticipare si cu 4 ani de stagiu in plus fata de stagiul complet de ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii